保密协议中没有涉及竞业限制，但有违约金10万，合理吗？
请问，没有竞业协议的保密协议是否可以设置违约金？ IT工程师，我，负责设计和开发核心，请问公司是否可以违返劳动合同法，提出不补偿，没有竞业协议的保密协议，但该协议有50万的违约金，并说如果我们去同业公司，就告我们泄密。 劳动合同法 22 24 25条 请问这个协议合法吗？ 有法律效力吗？
请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿
请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿，我应该签订吗？签订后，关于竞业限制这条是否有效
保密协议中有竞业限制条款 但是没有一式两份也没有劳动合同 我
保密协议中有竞业限制条款 但是没有一式两份也没有劳动合同 我还能有补偿吗
应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约
应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金
山东应届毕业生网签以后违约，公司要求缴纳违约金（协议里并没有说明）
我是一名山东应届大学毕业生。之前签约了一家企业。去了一天觉得不合适，想解约，公司想让我交违约金。但是当时网签协议的时候并没有注明违约金这一块，现在我要解约，公司要求我缴纳违约金。请问这个违约金我一定要缴纳吗？
我满18岁前三天签订了一份劳动协议，违约了但是合同上面没有写明违约金
我满18岁前三天签订了一份劳动协议，违约了但是合同上面没有写明违约金，要怎么赔偿？
工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险
工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险，现在要辞职，公司押了一个月工资，并要求遵守竞业限制协议，合理吗？
270万在规定时间没有付清，协议中违约金是翻倍，请问这个违约
270万在规定时间没有付清，协议中违约金是翻倍，请问这个违约金能要回来吗
已提前30天书面申请离职，但签署的保密协议中既约定了竞业限制2年又约定6个月的脱密期
劳动合同要到明年四月才终止，我于8月11日书面申请离职，领导已邮件回复同意离职。劳动合同中约定需提前30天提出离职，但是在签署的保密协议中既约定了竞业限制2年又约定了有6个月的脱密期。单位现在要求口头通知我，我将被调岗到郊外的工厂进行6个月的脱密。我查到竞业限制和脱密期不能同时生效，二者选其一的决定权究竟在
