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仲裁小案件,至今未能得到裁决结果

在合同期内开除我,我手上证据都拿出来证明(公司开除证明在我离职之前)公司耍赖不承认开除我的事实!甚至用快递的方式寄出单方面解除劳动合的人事通知骗取我的签名(千方百方抓我的把柄)我申请劳动仲裁后,一直未能调解出什么来,公司坚决不承认单方面违法解除我,也不愿意达成赔偿事宜,还一直说要寻求证据证明我是自动离职!现在仲裁审理已经结束!没有裁决结果(裁决下来的金额,对方不同意,还要另外寻求证据,要么一千了结,要么就这样耗,本来赔偿金额就没有多少,垃圾公司就是坚持跟你犟,跟你耗!仲裁庭竟然也会同意让她回去找证据去了,有点搞不明白了) 这个公司据说是常州出了名了垃圾公司,总是会无缘无故的开除员工,而且此公司连做人事的女的都留不住,都已经换了N批了(公司办公室里加起来总共五六个人),弄弄就不干了,而且每个员工走之前都要通过劳动监察部门或借助媒体帮忙才能要回属于自己那一份赔偿损失!真是给我也碰到了,请问我该如何加速进展我的经济赔偿!至今:我的个人档案包括养老保险手册,医保等,工资全都被她压在那里,私下里骗我去公司拿我的个人档案,去了之后竟然是想一千元私下了结我,而且还威协我说:“签什么文件上的字,让我签对这份文件没有任何异议!如果签了,东西就还给我,如果不签,那么你今天就白来了,就别想拿走你的东西”?请问各位律师我碰到这种垃圾公司我该如何有力的维权?是不是存在威协性质??

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:lucky2008
提问时间:2012-03-07
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cxxandgys 已过期 2008-12-16 回复(4)

我单位现正在处理一件劳动仲裁案件,但对仲裁结果不服,现在准备提起上诉,需要提供什么资料 手续

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woodyio 已过期 2009-03-16 回复(9)

如果申请仲裁会得到什么样的结果

从99开始在单位工作至今10年一直没有签订过劳动合同,工作性质为上24小时休24小时,每月工资600元,没有节假日的休息,如果申请仲裁会得到什么样的结果,据说有规定在08年5月1日前没有申请仲裁的,从5月1日后只补偿08年1月1日至今的,以前的不再追究,是否有这样的说法,那我现在申请是否会给我10年的劳动补偿和其他超出工

尼采 已过期 2009-03-30 回复(3)

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1115425821 已关闭 2010-08-18 回复(0)

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