单位是否可以强制要求职工把户口转到单位？

单位所在地：安徽省淮北市。单位性质：国有。行业：资源、能源说明：此次单位强制性要求从今年2012年开始新入职的员工，必须将户口迁移到单位所在地。此次新入职员工系在职员工家属的，夫妻2人都要迁移。
单位发文件要求在规定时间内迁移户口，逾期不办理的，视为自动离职。此举是否违法？

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提问人：staufox
提问时间：2012-03-07

求帮助！！！农业户口，单位只交三金，以后无法享受生育保险和失业险，是否可以要求公司缴纳？

我是上海农业户口，已经缴纳社保，但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险，这个是否是规定强制缴纳的，是否可以要求公司缴纳？另外如果公司拒不缴纳，是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金？谢谢！

miraclefir 已解决 2011-07-05 回复(1)

农业户口的出租司机是否可以要求公司补缴2007年-2009年的养老保险？

会朦一笑已过期 2011-11-30 回复(6)

怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？

您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！

faing 已过期 2011-12-06 回复(6)

旧劳动合同到期用工单位单方不再续签是否合法？我是否可以要求续签？

我在用工单位持续工作了九年，以前的合同是一年两年签一次，我最近和用工单位签的合同期限是2010年1月1日至2011年12月31日，用工单位今天突然要求我签一份《合同终止合约》，理由是我已满九年不能再续签必须辞退，而用工单位又同时招了大批新工进来。和我一起被要求辞退的一共有一百多人，在去年签合同的时候用工单位还跟我

jiyin2046 已关闭 2011-12-17 回复(0)

自主辞职，竞业禁止期内履行竞业禁止协议，是否可以要求单位赔偿？

我在原单位工作了8个月，签订了竞业禁止协议，原来是做通信行业的，以后不再做这一行，自主辞职，竞业禁止协议没有提到竞业禁止期内对员工的赔偿问题，只是说在职期间每月补偿500元，竞业禁止期是辞职后2年，我是否可以要求单位赔偿两年的竞业禁止费用？

iRS8310 已关闭 2011-12-19 回复(0)

户口挂靠在朋友那里，如果他反悔是否可以要求我强制迁出？另外，我的户口能否单独使用？谢谢

blett 已过期 2011-12-22 回复(7)

打官司期间的工资我是否可以要求用人单位支付

本人与用人单位发生劳动争议，我起诉用人单位违法单方解除劳动合同，并要求恢复劳动合同，但是现在拖得时间太长了（4个多月了）还未解决，一审要开庭了，我是否可以不要求恢复了，赔偿些钱尽快解决此事，重新另找工作！要求补偿或者赔偿的时候是否可以要求这4个月打官司期间的工资进行补偿（不包括如果认定为其违法解除劳动

heliqun 已过期 2011-12-24 回复(1)

我在单位已经是11年工龄的临时工，是否可以要求单位跟我签固定合同？

单位有个不成文的规定，45岁的临时工就得辞退。现在我38岁，但是我在单位已经有11年的工龄，按照新劳动法，是否可以要求单位跟我签固定合同？

李一成已过期 2011-12-29 回复(4)

存在家庭暴力是否可以去法院申请强制离婚离婚后当地没有住房是不是户口还要迁回原居住地

婚姻生活男方存在家庭暴力，社区调解人员有相关证据

dhlishengyun 已解决 2012-01-04 回复(3)

劳动者被判刑，没有通知本人单位是否可以自行解除呢？要求家属去办解除手续是否合法？

wz123588 已过期 2012-02-22 回复(9)