公司经理之前跟我说的加班费。按照深圳最低工资1.5倍的算。可快到发工资的时候
公司经理之前跟我说的加班费。按照深圳最低工资1.5倍的算。可快到发工资的时候。经理又变挂了。只给11.5元一个小时。这样子，我去劳动局投诉有用吗？
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 （该公司没有任何手续在密云） 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
我想咨询关于劳动纠纷的，我之前在一家公司做了半年的文秘，辞职的时候经理说不给我工资了
我想咨询关于劳动纠纷的，我之前在一家公司做了半年的文秘，辞职的时候经理说不给我工资了，我就拷贝了公司客户的资料给之前被经理开除的张某，因为张某说能帮我要到工资，可张某利用我给他的公司资料去找公司麻烦，制造了好几起严重危害公司的事件，我并不知情，请问如果后果严重，我会承担什么责任吗 这个公司并没有合法
我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳
我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？我现在要申请工伤保险，是否影响赔付金额？
我在的公司他发工资给我，没达到深圳的最低标准，而且劳动合同没给到我手里，加班没加班费
我在的公司他发工资给我，没达到深圳的最低标准，而且劳动合同没给到我手里，加班没加班费。我该怎么办。
公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资
我是保险公司的核保员，因其他部门投诉我核保的共保批改，批减少保费影响他们部门考核，实际上批减的保费是按照协议批减少，只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方，而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方，所以他们认为影响他们考核，不满意，投诉到领导，领导就要求扣减我的工资。还
您好，我们公司是深圳的，当时入职的时候是说好的20号以后，30号之前发工资
您好，我们公司是深圳的，当时入职的时候是说好的20号以后，30号之前发工资，但是现在都拖欠了，我是最近两月才入职的，但是耗时间又等不起请问我该如何快速有效的维护我们的权益呢？而且我们工薪阶层打官司也没那钱
与公司未签合同，正常手续离职后，公司不给发之前的工资和加班工
与公司未签合同，正常手续离职后，公司不给发之前的工资和加班工资怎么办
