我在公司上了四年班,没有签订劳动合同,公司在一年以后缴纳的保险
我在公司上了四年班,没有签订劳动合同,公司在一年以后缴纳的保险,现在公司库房损失了十几万,现在也说不清楚为什么会损失这么多,我需要承担什么责任?如果我告公司,公司需要给我什么赔偿
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我入职一年公司都没有给我签订劳动合同,现在公司要与我签劳动合同,可是我想辞职了,如果不和公司签劳动合
我在公司上班一年的时间,公司都没有与我签订劳动合同,现在公司要与我签订合同,可是我已经有了辞职的打算,请问现在我拒绝和公司签订劳动合同,公司是否该赔偿我双倍工资呢?
我在公司做了一年4个月,只有最开始两个月签订了试用期合同,然后就一直没有续签,也没有保险
我在公司做了一年4个月,只有最开始两个月签订了试用期合同,然后就一直没有续签,也没有保险。现在辞职了。公司说提前一个月辞职。还扣了我半个月工资。这种情况怎么办
我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了
我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了 但是他不补交我们前两年的保险 我们可以告他吗
我在一家个体公司上班,没有缴纳过保险和签订劳工合同,因公司漏
我在一家个体公司上班,没有缴纳过保险和签订劳工合同,因公司漏洞拿过公司的钱后老板非说我拿了50我还了35还叫我强制打了张15的欠条说能给就给不给就算了结果现在又找我要钱我确实也没有拿那么多我想咨询一下如果我认可通过法律手段解决这个事我还用还这个钱吗?还有会判多少年了
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗