我是一名在校学生，12年1月11日学校组织到上海工厂实习（实际是从事与专业一点关联没有的工作），到劳务公司后签定了一份为期两年的劳务合同。由于我们是实习做假期工的，就对两年的合同提出了疑问，劳务公司人员说签吧没事的不影响，我们做两个月可以随时回学校的，现在时间到了，学校那边已经开始上课，我们向所工作的公司提出的辞职单。但学校带队老说却说要扣我们1000多的工资。这样合理，合法么。（工作的单位是不会扣我们钱的，但劳务公司和学校方面会扣，我们可以拿回我们的劳动报酬么？）
我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?
2009年10月我在某劳务公司分公司打工，塔吊指挥，主体完工后，老板说年底结账到年底后，老板不见了，等到来年2010找到老板的女儿会计说，项目部没有结账没有钱，无奈的情况下，给我开了一张问公司要钱的结账单，公司不认，找当地劳动监察部门，他们说没有在当地注册，不予立案，请问我该怎么讨要血汗钱。
劳务公司在公司结给我们工资之后 ，以'劳务考核“的名义扣除我们3天工资，向他要工资，他还迟迟不肯露面，而且劳务公司还包庇说没有这个人。我该怎么办？
我在公司工作期间，因经理不合理指派，我认为不是我的职责范围内而拒绝，因而被经理开除，我向经理索要拖欠两个月的工资，经理以不服从领导为由拒绝支付工资，我该怎么办？
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，现在上海远博劳务公司不发工资。。
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，中介不发工资，学校不负责任。原来学校说去上海打暑期工是包吃住的，还有说的地方并不是我们后来去工作的地方。最可恶的是：竟然把我们带到中介，就是上海远博劳务公司。把我们放在中介后，老师就自己走了，对我们不闻不问。远博劳务公司派我们去了上海某有限公司，到了那边环境很差，
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，现在上海远博劳务公司不发工资。。
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，中介不发工资，学校不负责任。原来学校说去上海打暑期工是包吃住的，还有说的地方并不是我们后来去工作的地方。最可恶的是：竟然把我们带到中介，就是上海远博劳务公司。把我们放在中介后，老师就自己走了，对我们不闻不问。远博劳务公司派我们去了上海某有限公司，到了那边环境很差，
本人在南京夏普工作，本该是12月9号发工资，可是钱到现在都没有汇到账上，和我一起上班的同事（一个劳务公司的）昨天都发工资了。 如果要是去厂里问，厂方肯定会说钱已经达到劳务公司了，我也一直再联系劳务公司，可是大区的电话不是不接就是关机。 请问我该怎么办？
2012年一月六号到二十一号通过一家劳务公司到某超市做小时工，和劳务公司签署了劳务协议但劳务公司并没有给我一份协议。工作期满后拖延工资，编造各种理由一拖再拖。本人是一名在北京上学的学生，不知道该怎样将解决这件事，希望您能给我一些建议和帮助。
