我们北京的一家店铺关闭了,安排员工去其他店铺,但由于距离比较员,协商下来员工不愿意去。合同中写的工作地点是北京。又不能强迫员工去,又不能任其闲置在家。这种情况公司该怎么处理。如果因为她不愿意去,而原有店铺又是客观不存在了的话,解除劳动合同是按一年一个月赔,还是双倍呢?
我所在的公司由于公司业务调整,门店关闭要整合到其他公司,其他公司如果没有合适岗位安排2.29就要安排签订协议遣散员工,满一年赔偿一个月工资和一个月补偿,但是我刚发现怀孕,这样公司会有另外补偿或者安排吗?谢谢!期待您回复!
买东西在超市门口手机丢了,监控摄像头拍出来是超市员工捡得,她也承认就是不还,该怎么处理?请教一下
买东西在超市门口手机丢了,监控摄像头拍出来是超市员工捡得,她也承认就是不还,该怎么处理?请教一下!
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员工在超市内偷取200元商被发,商留下人跑回家了,应该怎么处理,报警警察是否会处理
我在一家超市做员工。现在超市买了另外一个老板。可这个老板说不给我们买社保
我在一家超市做员工。现在超市买了另外一个老板。可这个老板说不给我们买社保。你愿意做就做不愿意就不做。请问这样的事怎么办啊?
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请问房贷未还完离婚,房子双方都不想要,应该怎么处理?另外房子首付男方向女方父母借了一部分钱,有借条为证,离婚是否应该归还这个钱?