我在肯德基做小时工,餐厅生意不好就会现场砍班,请问是否犯法 假如我今天上班时间是3点到7点 餐厅发现6点就没有生意了 于是值班经理就会说现在也没生意你们就下班吧 经常这样 班表上排的是7点下班可是叫我们6点下班 感觉很不爽 反驳也没有 请问餐厅的行为是否违法
公司给我安排全年无休息日的班次是否合法? 每天叫我上4小时他们还说这样我站便宜了? 还有比如他们叫我晚上9点上班干到晚上凌晨1点我无法回家,就叫我睡办公室,合法吗?这样算上班还是算下班了? 我是否有权利要求每天8小时工作制和双休
,留下两个女儿,大的13岁,小的3岁。两女儿现在其妻子抚养,其父母与其儿媳争土地使用权,请问该土地是否应归属两女儿使用。谢谢。 其父母称给两个女孩也可以,要签属一份协议,待小女儿18岁后,土地使用权归其父母使用,请问是否合理。谢谢指点
2月10日晚,我们一家在肯德基吃饭,吃完饭回家时我5岁的女儿被安全出口的门挤断左手拇指,当时餐厅经理一块去的医院,事后第二天经理打电话问有什么要求,我答复孩子手好了再说这事。之后一直搁置。两个月后孩子手基本痊愈,找餐厅,经理说他们不负责,说是我们父母没监护好。我想问问律师,在他们餐厅出的事,他们该不该负
您好?请问1年前有病,但在上班时间突发疾病去医院4小时救治无效死亡,是否是工亡?
您好?请问1年前有病,但在上班时间突发疾病去医院4小时救治无效死亡,是否是工亡?
请问下此合同的第10条河12条是否对,我是乙方,年轻人想做个生意,怕惹纠纷。大家帮帮忙吧
房屋租凭合同 甲方(出租方):芷江侗族自治县基督教协会 乙方(承租方): 身份证号: 经过甲、乙双方充分协商,就门面、房屋租凭事宜,达成如下协议: 1、 甲方同意将位于芷江县城东街4号基督教堂前的门面壹间,出租给乙方做经营使用。 2、 租凭期限叁年,自2012年1月1日起至2014年12月31日止,共计叁年。 3、 房
请问有人威胁我 如果我不答应对方条件他就会把我的照片PS成裸照吼发布在网上这种恐吓的行为是否犯法?
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