相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

产假工资是否按基本工资支付?还是之前拿多少工资就应该给多少呢

产假工资是否按基本工资支付?还是之前拿多少工资就应该给多少呢?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160909o4j
提问时间:2016-09-09
相关咨询

企业没有支付工人产假期间基本工资

因我公司没有正常支付工人产假期间基本工资

金洪俊 已过期 2010-10-22 回复(1)

你好!产假期间公司要支付基本工资吗?

你好!产假期间公司要支付基本工资吗?如果支付还能再享受生育津贴吗?最终拿到手的是:生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资,还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资?请专业人士回答,谢谢!

拉拉lala 已过期 2010-11-17 回复(2)

请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊?有带薪休假吗?工资是包括基本工资,岗位工资和补贴等全额工资还是

请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊?有带薪休假吗?工资是包括基本工资,岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊?

武小娟forever 已过期 2013-06-23 回复(2)

产假工资是否只支付基本工资?

你好,我想问问:1、我在深圳工作,晚育,公司现在说只有3个月产假,请问晚育广东省是否可增加30天,深圳市加15天的产假? 2,我月工资6000元,公司没提供工资条。但公司为应付劳动局,合同只签了1600的基本工资,现在公司说产假期间只发1600的基本工资?请问公司应当支付我多少产假工资?我可通过什么方式维权?谢谢

xingfufenglin 已解决 2013-07-17 回复(6)

产妇产假工资,发的是基本工资(即基本底薪)还是平时的实际工资

产妇产假工资,发的是基本工资(即基本底薪)还是平时的实际工资呢?

ask201602204as 已过期 2016-02-29 回复(2)

男职工陪产假期间工资是全额工资还是基本工资

全额工资=基本工资+基本工资15%+基本工资15%+奖金+车补

zhedengwang 已关闭 2016-08-12 回复(0)

公司不按新的基本工资标准涨工资,我们的基本工资还是一千一百五

公司不按新的基本工资标准涨工资,我们的基本工资还是一千一百五,说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的,请问这样是合法吗?

ask20160824rj5 已过期 2016-08-24 回复(1)

公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资

公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的,请问这样合法吗?

ask20160824sqz 已关闭 2016-08-24 回复(0)

陪产假期间公司扣除15天工资,还是个国企不愿意支付,请问怎么

陪产假期间公司扣除15天工资,还是个国企不愿意支付,请问怎么办?

ask20160825n2j 已过期 2016-08-25 回复(1)

请问要求支付双倍工资,是按照每月基本工资还是全额工资支付?

请问要求支付双倍工资,是按照每月基本工资还是全额工资支付?

ask20160830ud4 已过期 2016-08-30 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏