产假工资是否按基本工资支付?还是之前拿多少工资就应该给多少呢
产假工资是否按基本工资支付?还是之前拿多少工资就应该给多少呢?
你好!产假期间公司要支付基本工资吗?如果支付还能再享受生育津贴吗?最终拿到手的是:生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资,还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资?请专业人士回答,谢谢!
请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊?有带薪休假吗?工资是包括基本工资,岗位工资和补贴等全额工资还是
请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊?有带薪休假吗?工资是包括基本工资,岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊?
你好,我想问问:1、我在深圳工作,晚育,公司现在说只有3个月产假,请问晚育广东省是否可增加30天,深圳市加15天的产假? 2,我月工资6000元,公司没提供工资条。但公司为应付劳动局,合同只签了1600的基本工资,现在公司说产假期间只发1600的基本工资?请问公司应当支付我多少产假工资?我可通过什么方式维权?谢谢
公司不按新的基本工资标准涨工资,我们的基本工资还是一千一百五
公司不按新的基本工资标准涨工资,我们的基本工资还是一千一百五,说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的,请问这样是合法吗?
公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资
公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的,请问这样合法吗?