公司跨地区搬迁，还留有一些部门，不同意搬迁的就会分流到别的部门，而别的部门跟我的工作性质完全不同，完全不能造应其它的岗位，请问是否可以拒绝搬迁和分流呢，有没有赔偿呢？
我工作了五年，如果我不去，如何补偿！有劳动合同，没有节假日，12个小时。有加班费但是没有按照劳动法支付加班费！是按照基本工资支付。谢谢
你好，我想请教关于公司搬迁和合同主体变更两个问题的补偿问题： 目前我所在的公司有两个变化： 1. 合同变更问题：目前的合同是外资公司在上海代表处跟外服签订的派遣合同，之后将会变更为员工跟外资公司直接签订合同（但该外资公司注册在北京而非上海，会对员工造成某些社会福利方面的不便）。同时公司要求员工先跟外服
本人在公司干了十多年了，公司从布吉搬往坪山新区，我不愿意去，因为已在这边扎根了。劳动合同签订点为：深圳布吉。 能要求赔偿吗？谢谢！
我在一家公司工作了五年，现在这家公司要搬迁到附近的一个村，因为环境太差很多人不愿意跟随公司搬迁，现在我们所签的劳动合同也还没到期。请问如果我们不跟随公司搬迁，根据劳动法我们能得到工龄补偿或者其他的补偿吗？
在一家公司工作快两年了，劳动合同签的是三年，而且工作地点是公司总部珠海，而公司马上要从珠海搬到中山去，但是上班地点有变化而且偏僻，本人不想随公司一起去，而珠海这边原来上班的地方也停产了，这种情况公司是否要赔钱？如果可以请问公司应该付出那些相关的法律责任？
我现在在苏州工业园区的一个公司上班，已经在公司工作了6年了，还有两年的合同期，但公司明年要搬迁到重庆那边去，如果我不愿意去那边工作，请问一下，我能否向公司要求赔偿，如果能赔偿，大概能赔偿多少，
在公司做了十几年，公司搬迁了竟然让我们自动离职，我们该怎么做？
你好！ 我们是一家外资企业的员工，由于公司已搬迁，要求我们随迁至40公里外的地方上班，路途太远，每天都得工作12小时，再加上来回乘车的时间，这样我们无法去新的地方工作，公司说不愿意随迁的算自动离职，请问我们是否能要求公司给予经济补偿？ 公司在这个月9号发出通知，如果2月13号不去新址上班就算旷工，视
您好，公司搬迁，没有提前通知，由于家庭原因 ，无法随公司搬迁新地址，请问这种情况可以找公司赔偿吗？
您好！是这样子的，我们公司注册地是在厦门，但是09年开始是在福建晋江这边办公。今年公司要搬迁到厦门，现在公司也没有正式书面通知去厦门。由于家庭原因 ，无法随公司搬到厦门，请问能找公司要赔偿吗？没有签合同的。
