我在公司10多年，以前签过一分保密协议，在今年2月份有签订了一份保密协议，请问保密协议规定时间为合同终止后5年有效吗？在保密协议期间没有保密金这保密协议有效吗？
马律师您好，我与公司的保密协议如下：帮我看看可不可以签，合不合法！ 乙方在甲方公司任职期间会以各种方式接触到甲方的商业秘密和技术秘密。甲乙双方经充分协商，对乙方在甲方公司任职期间及离职后的保密事项达成协议如下： 1. 乙方在甲方公司任职期间设计开发的作品，包括但不限于：市井图纸、产品报价、生产工艺流程
我到公司上班一个月多 公司没有签劳动合同 我现在打算辞职 但是还没有讲 公司要求签订保密协议 我可不可以拒签 因为协议上说 保密协议要在离职后半年内都有效 且没有任何保密费
我在一家公司上班一个多月 没有签订劳动合同 因为不是很喜欢这个工作 打算辞职 但是还没有向领导说明 一天下午开会 公司却要求我们每个人签订保密协议 离职半年后为其保密 这样的要求合不合理 我是不是必须签 上面没有说明保密费 这样无偿为其保密是不是很不合理 而且我只是一个小小职员 望律师帮忙分析解答 谢谢
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
你好，正规的保密协议是怎样？ 我签订了一份保密协议，时限是5年，也没有提及补偿金，纯粹就是在维护公司利益，一直强调泄露公司机密会怎样，不能从事同行业工作等等，但是保密协议，被公司收走了，自己并没有留档，请问这可以保护我们正当的权益吗？
我与A公司(外企)签订了保密协议,目前我书面提出离职,暂时还未办离职手续,公司要求履行保密协议. 我是和中智(B公司)签订的劳务派遣合同,但和A公司签订的保密协议.协议内容是2年禁止我在同行业工作,保密补偿按月支付,如果公司在2年内随时不支付,我们便解除协议.如果我违约,公司要求我支付总额的3倍. 我目前要求两种方
本人在与单位签订的保密协议书中有如下条款：乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方的商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样的业务。其中的商业秘密信息包括但不限于：客户资源、客户资料、专利申请统计表、商标申请统计表、著作权统计表、流程管理表、业务渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价
（我公司为甲方，厂商为乙方，买家为丙方）甲方需为丙方提供某商品，但由于甲方公司的工厂商品生产期已排满，无法再插单生产，于是甲方找了乙方为生产本次丙方产品的厂家。由于丙方会派人到工厂跟单指导生产，甲方担心乙方会向丙方派来的公司代表透露自己工厂的情况，进而挖走本属于甲方的客户。所以，请问，甲方需要与乙方
你好，我想咨询下，我是一个电脑技术员在原来的单位上班，公司给我签了一个竟业保密协议，但是协议只有一份在公司手上，然后去上家学习了一下，后来我走公司离职后，最后一个月的工资他也没给我，然后我朋友开的铺子让我帮他们，我属于违法了吗 ？
