我所在的企业破产了，现由另一家企业托管，生产正常，我也正常上班，请问原来的企业应该如何给我结算？是否有赔偿？
所住房屋为房改房（以前是单位分的房，后由住房人购入并一直居住），取暖费之前由单位统一缴纳。今冬，单位称已申请破产，无法缴纳取暖费，需由个人承担。请问是否合理？国家有无相关政策规定？现在是否还有煤火费或取暖补贴？望详解。
我们是新疆奎屯市的四大破产企业的一个，今年的5月，有房地产公司来说要对我们小区进行开发，我们的平房可以置换同面积的一套楼房，但是我们的平房只有两间公房算面积，大家在房屋不够使用的情况下加盖的房屋，一律不算，还有很多居民自己盖得棚子和养殖场，也不予赔偿，或赔付40-50元一米，（不是平方，是两面墙的长度），
有限公司注册资金是50万，因为银行贷款150万无法偿还，所以想申请破产！ 破产的话是不是必须还50万的注册资金，不然法人要承担刑事责任，要拘留的？ 破产如何操作的？公司的帐目应该如何？谢谢！
我是一名国企破产安置的工人，在再就业后一直就工齡问题和单位纠结不已，看了劳动法，又查阅了不少关于这方面的资料，但感觉不是很清楚，就想咨询一下到底我们这种如何计算工齡，有没有什么相关政策依据，谢谢
你好，我是一个破产企业女工，今年49岁，养老保险交了15年，我想问一下国家对破产企业女工退休是什么制度，我因该如何去做
我原来曾经在一家国有企业里上过一个月的班，以后就到其他地方上班了，但是档案还在原来的企业里，在其他地方上班是临时的。现在，原来的那个企业破产了，我还算是原来企业的职工吗，还能享受破产的待遇吗？非常感谢！
我是1982年10月去部队服兵役3年，1985年12月分到国有企业，工龄已30年，工伤10级伤残。公司在2003年改制（8个股东花76万），现在公司又要进行身法置换，重新挂牌（更改名称），在2004年初签订合同自今（中途一直未再签过）。现公司跟我结算：3年兵龄不算、19年*450元（2004年前按450元结算）、8年*800元（2004年开始按800元
