离职后，公司以交接为由，恶意拖欠工资

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提问人：ask201609086cy
提问时间：2016-09-08

我有部分的工作没做完就离职了，公司以没有交接为由不发工资，要我去把上个月的事情做完才发工资，我要是只要底薪还需要去把工作完成吗？

ask201507247j3 已关闭 2015-07-24 回复(0)

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？

ask20150909qni 已过期 2015-09-09 回复(5)

我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资

105297589 已解决 2015-09-25 回复(1)

我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去

105297589 已过期 2015-09-28 回复(1)

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失

ask20151028kzx 已过期 2015-10-28 回复(2)

从2015年5月进的公司，一直没有签订劳动合同，每天会打卡考勤，公司每个月都会拖欠员工工资，而且还说现在如果账目有问题还需要配合解决，一直要到她们把账审完才发我工资，现在都不知道该怎么办了？希望大家能给点建议，谢谢！

A-WYF 已过期 2016-02-19 回复(2)

公司跟我已协商离职，并同意给补偿金，工作交接其他部门都已完成，只有一个部门就以交接的工作要核查为由一直拖着不签字，请问支付补偿金有没有期限？

安小圈已关闭 2016-05-11 回复(0)

您好！我在一家培训班当老师，辞职后公司一直拖欠工资，已交接不清楚为由不给工资，该怎么办？

ask20160518m86 已关闭 2016-05-18 回复(0)

工资，申请离职，已做交接您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资，申请离职，已做交接您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资，申请离职，已做交接，但工资未结清，可以自己把工资结了么，

ask20160727eee 已过期 2016-07-27 回复(7)

工资，申请离职，已做交接您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资，申请离职，已做交接您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资，申请离职，已做交接，但工资未结清，可以自己把工资结了么，

ask20160727eee 已关闭 2016-07-27 回复(0)