这几天又找我谈话了，说什么公司可以强制性调动我的工作岗位，说合同写的员工必须无条件配合公司安排。给我两条路选择，要不选择调动工作岗位。不要选择赔偿8000元。走人。（我在公司工作六年了啊）要不就是公司强行安排调动其他行管部工作，工资待遇和你现在一样的差不多的，两个月后以你不能胜任工作为由解除劳动合同。分钱不赔。公司这样做有理吗？我该怎么办？6年工作期间我还出过工伤，（工伤程度没到评级的状态，但是头部缝针5针。我是名女性面部可看见伤痕。是2012出的事故，）工伤后因安抚本人，将本人调换至薪酬待遇好的地外部门。无另外任何补偿。后得知工伤后单位申请过保险赔偿，本人也不知情。
公司效益不好，强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间
公司效益不好，强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间。这我们该怎么样维护自己的合法权
您好： 我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历
您好： 我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历，而且入职日期要填写调动公作地点时的日期，不是以前的入职日期。但公司还是以前的公司请问本人可以不填写吗？公司这样有没有违法行为？
公司未与员工协商，强行调动员工到别的城市工作，可是员工家庭在这个城市不愿意到别的城市工作，请问怎样可以保护劳动者权益？
员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？
员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？可以辞退吗？
公司调换工作地。该员工应身体不适应新环境。公司强行调动。否则就上班以是旷工·或天天下早班
公司调换工作地。该员工应身体不适应新环境。公司强行调动。否则就上班以是旷工·或天天下早班。这合法吗？
公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支
你好，公司要给我调动工作岗位，我不同意，于是公司开出一份强行调动岗位的通知书
你好，公司要给我调动工作岗位，我不同意，于是公司开出一份强行调动岗位的通知书，请问如果我不去新岗位的话，公司有权利开除我吗
您好，想问一下公司能调动员工工作地点么？同一城市的，劳动法对
您好，想问一下公司能调动员工工作地点么？同一城市的，劳动法对此有详细说明么？谢谢
