我想辞职，公司规定说9月份辞职一律认为是暑假工而不给工资，公司规定辞职提前15日申请

我想辞职，公司规定说9月份辞职一律认为是暑假工而不给工资，公司规定辞职提前15日申请，我写辞职单了，如果经理不给签字，15日之后是不是可以离职？？离职后工资还会有吗？？？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160907lby
提问时间：2016-09-08

我想辞职，可是公司规定要提前1个月作出书面申请，否则视为自己没有工资，我1个月前没有做出书面申请，现在离职，能否得到自己应得的劳动报酬

短信用户已过期 2014-09-01 回复(8)

我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给，我们怎么办，忘好心人帮助

ask20150903t1g 已关闭 2015-09-03 回复(0)

辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样

ask20151129n77 已过期 2015-11-29 回复(1)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(5)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗

ask20160831a14 已过期 2016-08-31 回复(2)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗

ask20160831a14 已过期 2016-08-31 回复(2)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗

ask20160831a14 已过期 2016-08-31 回复(2)

公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还能领到那无责任底薪吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(3)