您好，请问旷工3天自离上个月工资是否会发放，劳动法上面是否有规定

您好，请问旷工3天自离上个月工资是否会发放，劳动法上面是否有规定，住房公积金是否可以办理转出，

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提问人：ask201609083oy
提问时间：2016-09-08

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职，上级以本月辞职人数太多要等到下月才能办理辞职是否合理？要是本月自离是否会影响上月工资的发放？5号转正2号再以书面形式递交辞职报告还是不予受理那要怎么办？

ask20150202ytc 已关闭 2015-02-02 回复(0)

余律师，您好，我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定，还有企业没有签订劳动合同该怎么办？

ask20150811rkr 已过期 2015-08-11 回复(3)

您好，王律师我想请问一下按照劳动法规定自离后还可以发工资吗？

ask201511151rz 已关闭 2015-11-15 回复(0)

ask20160511te9 已过期 2016-05-11 回复(3)

您好，请问如果我想旷工三天自离，我上个月的工资还能拿到吗

ask20160606tap 已关闭 2016-06-06 回复(0)

您好，请问如果我想旷工三天自离，我上个月的工资还能拿到吗

ask20160606tap 已关闭 2016-06-06 回复(0)

11:50:2您好，一请问劳动合同上写每个月15日发放上个月工资。现在实际上是月底发放，像这种情况算拖欠工资吗？二住房公积金每月都在扣但是一年都没有给我们交这算违法吗？谢谢

ask20160610yu7 已关闭 2016-06-10 回复(0)

11:50:2您好，一请问劳动合同上写每个月15日发放上个月工资。现在实际上是月底发放，像这种情况算拖欠工资吗？二住房公积金每月都在扣但是一年都没有给我们交这算违法吗？谢谢

ask20160610yu7 已关闭 2016-06-10 回复(0)

某公司5月工资，在6月30日18时发放，是否违反劳动法规定，具体该规定如何？

timo1234 已过期 2016-07-01 回复(3)