我从2008年在私企工作至今，刚来公司的时候签了一个无固定期限合同，上面写着工资1500含保险，我也签字了，之后一直没有在签过合同，现在工资是2700多，一直都没有上过保险 1、不知道这份合同算不算正规的合同，有没有法律效益？ 2、现在打算辞职想要求公司补缴社保，具体怎么个补缴法？用个人承担多少？ 3、如果协商不成他不给补缴？应该怎么做？ 4、因为现在还没有说辞职，怎么做更稳妥一些，能有什么补偿？麻烦请详细说明。 万分感谢~~
我在单位工作共5年，从2007年3月进厂，做到2008年12月，单位给我交社保只交了8个月，中间我因家中又是辞职。2009年3月又重回这家单位工作，我要求给我继续交社保，单位以各种理由推脱，直到2010年7月才给我继续交到现在，我想问一下，能不能让单位把我这中间中断的社保给予补缴，谢谢
本人要去揭阳市社保局申报社保，我们的社保是今年一月份才开始生效的，但是医院给我们的发票里填的是从去年到今年所用的费用，而医院给我们的清单是从今年一月份开始算起的，与发票上的不符合。请问这种情况是否可申报？或者说可申报多少？
我是07年11月和公司签的合同。2008年国家开始强制规定上保险的事情，但是我具体上保险的时间是2008年5月份，我离职时，是否可以要求公司补偿我，要么是离职后继续给我交保险，也就是前6个月的，或者补偿金给我？
我的朋友在地税做了13年多的临时工，03年地税集体遣散了这批临时工。在任期间有工资表可以查询，但是从未交过社保。现在朋友59岁了，是否还可以要求其原任职单位补交社会保险？是否已超出申诉期？若能申请仲裁，有哪些法律依据。谢谢！
我91年在某市一宗教院校毕业，同时留校工作，属编外人员，也没有签订过任何劳动合同，工作有10年，之后辞职南下广州，档案也没有拿出来，仍留在该校。到广州后单位有买社保8年。因我现已年仅50，希望能将在那所院校的工龄被社保算上，请问当怎样做？（我在该院校的10年工龄，虽无劳动合同，但该院校愿意承认）。问题是这段
我在公司呆了两年了，公司至今未给我交社保。我该怎么来解决社保问题呢？我是2010年1月14号进的公司，公司试用期说的是3个月，结果试用期用脱了6个月才转正的，直到2012年2月29号，也就是今天的这个时间我正式向公司辞职了。但是我现在辞职了，公司没给交的社保问题怎么让处理呢？请各位律师给分析一下？ 请问一下西安的社
本人刚大学毕业一年多，社会上的事情都不太懂，但是我想维护一下自己作为劳动者的合法权益。 与现在的公司签订劳动合同后，公司应该给我交哪些必须的强制保险呢，比例是多少？都不清楚，也不好维护自己的权力，请师父帮忙。 签合同前，公司答应给我交社保等。一年后，才发现社保的全部费用都是从我个人的工资里
我是2007年一月进入长沙一家公交公司从事驾驶员工作，当时我要求签定劳动合同，但公司一直以各种理由推脱一直到2009年的8月才与我签定劳动合同，也是从2009年的8月才给我交纳社保，我到公司提出为我补交2007年1月至2009年7月的社保，公司还是一直以各种理由不于补交，于是在2011年的5月我向长沙市劳动仲裁委员会提交申请劳
