因为克扣工资找厂里协商，领导威胁要开除，没有请假找劳动局旷工

因为克扣工资找厂里协商，领导威胁要开除，没有请假找劳动局旷工三小时被开除合法吗？

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提问人：ask20160907hro
提问时间：2016-09-07

因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时

因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时，下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿？

ask20150307mc0 已过期 2015-03-07 回复(1)

因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时

因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天，因事情没有处理好，就没有向厂里领导请示旷工4个小时，下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿？

ask20150307kxy 已过期 2015-03-07 回复(1)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我我23号早上在厂里因为跟主任争吵了两句就被开除了，但是现在都还没有结工资给我

我我23号早上在厂里因为跟主任争吵了两句就被开除了，但是现在都还没有结工资给我，我该怎么办呢?

ask20150730i07 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好我在厂里是一个操作工，因为回家看病，和领导电话请假，领导人批准啊，等到请假回来发工资的时候，领导

你好我在厂里是一个操作工，因为回家看病，和领导电话请假，领导人批准啊，等到请假回来发工资的时候，领导扣我1000多块，我找他说理，他说请一天假扣200，请十天假扣一千，我和他磨了两只嘴，要不你给我换个班吧，领导说等到新员工招来以后，新人到了，领导就帮我调工作，他叫我从原来的，操作工，调到清洁工，工资降低200

1445428460 已关闭 2015-10-21 回复(0)

我在厂里上班，口头请假2天，跟领导吵架领导说我没有请假条，把我开除

我在厂里上班，口头请假2天，跟领导吵架领导说我没有请假条，把我开除，工资应当3日内结清吗

ask20151104x86 已过期 2015-11-04 回复(4)

在厂里上班25天，没有签合同，因为我旷工2小时，说不要我了，还没有工资

在厂里上班25天，没有签合同，因为我旷工2小时，说不要我了，还没有工资，这样合法？

ask201603201a2 已过期 2016-03-20 回复(2)

我因为有事，旷工了几天，没有给领导说，然后三天算自动离职，之后我去拿工资

我因为有事，旷工了几天，没有给领导说，然后三天算自动离职，之后我去拿工资，说没有，公司制度上说旷工这扣除当天工资，请问是这样吗

ask20160616b5a 已过期 2016-06-16 回复(4)

我们因为工资发放不对，上班时间没有做事，和领导协商没有结果，领导说我们再不做事就算旷工

我们因为工资发放不对，上班时间没有做事，和领导协商没有结果，领导说我们再不做事就算旷工，还让我们出去，我们就都走了，请问这个算我们旷工吗？会扣我们工资吗？扣的话，会扣多少？

ask20160726abg 已关闭 2016-07-26 回复(0)