公司解聘我们需不需要赔偿！！急！！！

我是2002年7月参加工作至今，公司最近在裁员，我同事工龄在8-10年的先被裁掉，而我被告知后天去公司签合同，但是工作单位可能有变动，我不想去新单位，如果要求解除劳动关系公司是否有赔偿！！（我2009年12月31日合同到期，至今未签合同，先裁掉的同事每人赔了2万多）谢谢解答着，急急急！！

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提问人：aw020294x
提问时间：2010-02-02

这种情况可以要求公司解聘并赔偿吗?

我于04年在某国营公司工作并签了合同,07年后公司将我们外聘员工转到人力资源中心签合同.工作地点在本市.09年公司因生产需要要求我们工班3个人短时间轮流去外市工厂工作(1个月1换其他时间在本市工作),我考虑到时间不长,同意了.10年4月公司在没有和我协商的情况下要求我们3个月一换,今年3月某公司因市政工程拆迁,搬到本市某处

77716191 已关闭 2011-05-07 回复(0)

公司无故辞退我们，应该怎样赔偿

我2010年7月1日进入现在的公司做保安，我和公司签订了三年的《2010年7月1日---2013年7月1日》劳动合同，今年7月1日满一年，现在公司单方面和我们终止劳动合同《原因是说裁员，但实际公司效益很好》。请问：我能得到哪些赔偿，具体该怎样计算。请详细说说注：我每月工资扣除养老保险是1500元。我们的底薪是按最低标准920元

绵阳军人已解决 2011-05-20 回复(4)

我们公司该赔偿多少钱

我们是个家具厂，例如我们是甲，承包人是乙，承包人的工人是丙，现在丙的手指在按装过程中被切割机从骨节割断，经过治疗现已经接上，我们厂现在还没有任何赔偿，现在丙直接的找我们赔偿，我想问问我们厂是否负直接责任或者要全部赔偿呢？（到现在我们连丙这个人都不认识）

BYX441 已过期 2011-05-20 回复(10)

两个公司,同一个法人,公司说合并,我们我没有经济赔偿

我们是属于一个香港独资企业,一个法人开了不同的两个公司,现在一个公司效益不好,说要把两个公司合并,然后安排我们去另一个公司去工作,如果我们不去工作,要求赔偿.这样能不能行到赔偿.

maysun09 已过期 2011-05-27 回复(1)

我胳膊被一家有势力地公司给打骨折了。派出所不敢管。也不给我们立安。对我们地态度也不好。还不给赔偿

xiaoxu521 已过期 2011-07-04 回复(3)

我是餐饮行业做人事工作的，公司没有和我们签正式的劳动合同，但又给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿

我是餐饮行业做人事工作的，因为餐饮业流动量大，公司老总也换了好几个，到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同，但有给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿吗，我是做人事工作的主要是，如果公司转让了，我们怎么办

fe5757124 已过期 2011-07-14 回复(1)

我是快件公司的,在送快件时发生交通事故,想请问一下我们公司有没有责任赔偿

我是快件公司的,在送快件时发生交通事故,想请问一下我们公司有没有责任赔偿我是骑电动单车,可是把别人撞了啊.公司有没有赔别人的义务

yangen 已过期 2011-07-29 回复(3)

可否让公司赔偿我们的社保？

早上好，我想咨询一下，如果公司没有给员工买社保，现公司因为业绩下滑，故想变相裁员，可否让公司赔偿我们的社保？需要怎么样去跟公司谈判？

LEs1645 已过期 2011-08-07 回复(3)

我们下属单位职工的赔偿金额是不是应当和公司人员赔偿金额同等呢？

我们是安阳市饮食服务公司下属的职工，2011年8月1日听说我们公司要进行改制。并且我公司人事科已经拟定好改制后职工人员赔偿的名单和金额。像我们这些单位下属的在职职工赔付金额按按每年工龄一个月1000元的赔付金赔付，而公司部门人员则按2082元赔付！同样是一个公司的职工为什么相差一倍的赔付！我们很气愤！我们单位的

朵啦已过期 2011-08-10 回复(2)

我是通过劳务公司进的某企业，而公司因为某种原因业务已经转让了，那我们这些劳务公可以得到赔偿吗？

HJY11 已过期 2011-08-16 回复(1)