工作两年半没有签署劳动合同公司开除我，我申请劳动仲裁，申请书要怎么赔偿

工作两年半没有签署劳动合同公司开除我，我申请劳动仲裁，申请书要怎么赔偿，赔偿多少个月工资

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提问人：ask20160907sw8
提问时间：2016-09-07

我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种

tzmsky 已过期 2009-04-25 回复(2)

关于餐厅服务员未签劳动合同，离职后申请劳动仲裁反被冤枉，可否获得赔偿

2009年4月份我弟弟在上海江苏路一家日本料理店应聘到一个水吧服务员的职位，主要工作职责饮料的管理与调配，同时要洗所有的顾客使用过的杯子，原料（比如水果）的采购等等，当时是在网络上看到招聘信息的，上面写明包食宿，工资1000-1200左右，由于工作量比较大，在工作差不多1个月后，此店又聘请了一位40岁左右的阿姨一起

foxyoyo 已过期 2009-07-08 回复(3)

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。

royalchen 已过期 2014-07-01 回复(4)

工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿

工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿

happyq78177 已过期 2014-10-22 回复(3)

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。

ask20150701vc0 已过期 2015-07-01 回复(1)

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。