我在上海一家快递应聘挂车司机.考试通后签了合同交了三万押金这样算不算违反劳动法
我在上海一家快递应聘挂车司机.考试通后签了合同交了三万押金这样算不算违反劳动法.现在我干了一个多月准备辞职公司要扣七千元.这不算多的.要是三个月后要扣二万七仟元.现在我该怎么办?
尊敬的律师,您好 ,我在这个公司做了九个月了,三个月试用期,到现在还没签合同,过了试用期他给我交养老金的,但是现在因为工资的兑现问题产生了分歧,(他说现在按法律给850元,常州保障最低标准,就不违法,本人要求1200,双休,他说1200,单体),我不同意签,所以我想问一下 1、如果我不签,算谁主动,被动? 2、没
以招聘为名义在我提前不知要收取考试费,押金的情况下收取了我的考试费 押金我没交。这算不算违反劳动法
我通过网络在保险公司找到保险代理人的职位进行面试,面试过程中谈话很和谐 面试快结束,面试人给我说需要交考试费书本费共160元 用来报名。需要用到学历原件 等拿到原件送去公司,给我面试的那位经理给我说如果培训完 入职的话又需要用500元存银行卡用来做抵押。开始面试就没提及收取任何费用。我不想在这了 还没挣到钱
合同是双方自愿签的,内容与劳动法相冲突,算不算违反劳动法呢?
合同签的是五天八小时,可是却让我上的是12个小时,请问这算不算违反了国家 强制规定 呢?
:律师,事情是这样的,我把出租车大包给这个司机,当时留了三万块钱的押金
:律师,事情是这样的,我把出租车大包给这个司机,当时留了三万块钱的押金,然后合同期满,我退押金,他把车退还给我,现在他现在不想干了,要求我把押金退给他,解除合同,现在他已经三个月没有给我份子钱了,一万五,他的想法是通过这个途径把钱拿回,但是我们当时的协议是:未经甲方书面许可连续拖欠付款超过三日,甲方
你好,我加盟一家快递交押金5万,现在我退出快递后,老板以押金收据与合同遗失作为理由拒绝退给我押金
你好,我加盟一家快递交押金5万,现在我退出快递后,老板以押金收据与合同遗失作为理由拒绝退给我押金,请问我该怎么处理才能要回我的押金?我是2014年十月份加入的
我应聘了一家餐饮公司,入职签了试用期合同,还交了五百押金。一天班都没上完就辞职了
我应聘了一家餐饮公司,入职签了试用期合同,还交了五百押金。一天班都没上完就辞职了,现在公司只退我20%押金,合法吗,怎么要回全款?