公司在休息时间经常培训军训开会合法么

我们是地铁安检，因为很多员工是外地的所以大部分住在我们公司的宿舍，所以经常要求我们在基地宿舍各种培训、军训、开会，包括本地的、或者在外租房子住的都要求回去参与，请问这合法么
所有的培训军训开会都是在下班时间、休息时间

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提问人：lvlvlvlv159852
提问时间：2016-09-06

如题强制性不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法

zhuzhuxyl 已解决 2009-11-16 回复(5)

你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训，这种做法合理嘛？

ask20150608ijt 已关闭 2015-06-08 回复(0)

我公司是12小时的，8对8，我上的夜班，家里比较远坐车来回要2小时。公司让我前提2个小时去，我按说的时间晚到了15分钟，又是骂我，又是说的。领导说下班休息，休假，也算我们在待岗中，但是待岗不给我们工资呀，他们占有我私人休息时间是否合法。

a867703543 已关闭 2015-07-17 回复(0)

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)

我在公司上班是算工时的两班到，经常休息时间或者下夜班要求开会，我是做库管，接连几个月工作内容确实磨地，刷油漆，这样做是否合理？？？

ask20151205fjn 已关闭 2015-12-05 回复(0)

ask20160314cza 已过期 2016-03-14 回复(6)

ask20160422fum 已过期 2016-05-05 回复(1)

公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱，工作九年了，有签合同。会得到双倍赔偿吗？基本工资×年限×2是这样吗？？

ask20160518pa3 已关闭 2016-05-18 回复(0)

ask20160526xjd 已关闭 2016-05-26 回复(0)

ask20160217ajx 已关闭 2016-06-08 回复(0)