单位裁员解除合同赔偿不满两年退休的不与解除合同赔偿我们

单位裁员解除合同赔偿不满两年退休的不与解除合同赔偿我们能要求单位解除合同予以赔偿吗？请问公司这么做合法吗？我们能告吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160906q5f
提问时间：2016-09-06

当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？

陈顺才已过期 2010-07-03 回复(2)

合同到期已一个月多，现单位单方面解除合同，而且30日之内未有任何形式的通知

叮当00 已过期 2011-12-29 回复(2)

公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？

1270965174 已过期 2013-03-05 回复(3)

ask20150729yq9 已过期 2015-07-29 回复(1)

我2014年2月18日被返聘到现用人单位，并与现用人单位签订了3年劳动合同，合同到期为2017年2月17日，现用人单位要与我解除劳动合同，请问用人单位是否要对我经济补偿（注：我2014年2月18日入职用人单位，2014年5月从原单位退休）？谢谢！

shenjm 已关闭 2015-12-27 回复(0)

ask2016022916z 已过期 2016-02-29 回复(5)

你好，我工作两年五个月，单位裁员要解除合同，我合同还有一年七个月，我该得到多少赔偿。单位给一个整月的工资，加上工龄两年五个月的工龄工资，工龄工资按前一年平均工资给，合法吗？谢谢

ask20160629kbb 已过期 2016-06-29 回复(1)

ask201607051c4 已关闭 2016-07-05 回复(0)

你好，我们单位裁员，但是单位又不与我们解出合同，他们换岗位让我们无法在做下去。这样好让我们自己辞职。单位这样做是对的吗？，请问我们该怎么办？谢谢！

ask20160827eay 已过期 2016-08-27 回复(1)

单位要与我们违法解除合同，可是对我们提出的异议不给答复，我们该怎么办

ask20160828he1 已过期 2016-08-30 回复(8)