婚后未休婚假，赶上公司大面积裁员，婚假是否可以补偿或折现

结婚后，没有休婚假，也没有请婚假，正好赶上公司效益不好，大面积裁员，如果被公司辞退，未休的婚假是否可以折现或给予其他补偿

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提问人：lslsjuly
提问时间：2016-09-06

我在公司工作8年了，工作地点是塘沽，现在公司撤销塘沽办事处搬家到天津市里，我不想去，我可以通过劳动仲裁提出补偿离职么？我现在工作地点是天津市塘沽区，搬迁以后的地点是天津市区,签订劳动合同的时候工作地点写的是天津市。

mgwangzi 已过期 2016-03-17 回复(6)

luheipi 已过期 2016-03-19 回复(1)

公司说，这是解散公司不是裁员，所以可以终止合同！补偿我三个月工资和几千元生育津贴，如果不要补偿的话就让我去外地的总公司上班，可是我目前的状况不可能去外地

ask20160322oy7 已过期 2016-03-23 回复(1)

ask20160325s32 已过期 2016-03-25 回复(2)

你好，在合同期内，公司书面通知解除劳动合同是否算违约，是否可以得到双倍补偿，急切盼回复，谢谢

ask20160509nwp 已过期 2016-05-09 回复(1)

对于公司裁员后调岗协商不成的，是否可以提出解除无固定期限劳动合同并要求公司进行补偿？

ask20160426xfc 已过期 2016-07-01 回复(2)

公司工作一年半，没有上保险，并以业绩不好，人品不好，拉帮结派辞退，是否可以要求赔偿？并且老板人已经不在公司注册地，注册地没有人，但是公司没有注销，公司是存在的，是否可以告他要求赔偿？

77387591 已关闭 2016-08-08 回复(0)

结婚后，没有休婚假，也没有请婚假，却遭遇公司裁员，如果被公司辞退，未休的婚假是否可以折现或给予其他补偿公司不是只裁我一个，只是最近赶上了公司效益不好，大面积裁员，像这种情况下，未休的婚假是否可以要求折现或其他补偿

lslsjuly 已过期 2016-08-31 回复(8)

公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，劳动仲裁需要两个月的时间，公司不给我们继续上班了，还有其他的办法吗？

hajshduybcn 已过期 2016-09-02 回复(2)

我老婆今年52岁，在一家外企工作了20多年，现在已拿社保退休工资，公司辞退有补偿吗？是否可以起诉。

ask20160905pgu 已过期 2016-09-05 回复(6)