公司没有签劳动合同,五险一金,加班没有加班费,扣国庆期间工资
公司没有签劳动合同,五险一金,加班没有加班费,扣国庆期间工资,辞职老板让马上走,工资随便发怎么办?
公司超时加班不付加班费,而且还说这个月项目不完成不给工资,申请离职也不批
公司超时加班不付加班费,而且还说这个月项目不完成不给工资,申请离职也不批,如果我直接自离公司会对我发起诉讼吗?
公司不以加班费的名义结算加班工资,而以其他方式结算,对员工而
公司不以加班费的名义结算加班工资,而以其他方式结算,对员工而言有何利弊
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个月工资就不发给你..说是自动离职. 还有现在差不多年底差不多放假了 .就去跟他说我做完今年不做了.是不是可以把上个月跟这个月的工资结完给我 .他说不行.说上个月的
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。
公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费
公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费,员工就提出了辞职,老板说要求员工赔付全部的培训费用,但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据,难道老板要多少就给多少吗?还是应该怎么办?老板说两个人去培训的培训费用将近小一万,但是我自己粗
工作一个月,因家里有事辞职不给工资。而且上了一个月天天上班,不让休息,没有用加班费,开始说三天假期也没有,请了两天假,而且干了快两个星期的时候莫名其妙签一份协议,说有两千的培训费,很多内容开始聘请我的时候没说,到后来才加的,劳动合同也是干了三个多星期才给签的
我在公司是月薪制,公司晚上加班从来沒拿到加班费,且发工资也没
我在公司是月薪制,公司晚上加班从来沒拿到加班费,且发工资也没工资条
我是因为公司拖欠我们工资3个月,加班工资,和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得
我是因为公司拖欠我们工资3个月,加班工资,和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得,我和老板发生口头冲突,所以老板就叫我不要来上班了。
在公司加班而且超时,公司还不给加班费,说是我在工资表上签字了
在公司加班而且超时,公司还不给加班费,说是我在工资表上签字了,不给赔偿,每天12小时,每周六天,还不给我们上保险,我怎么办