上海人在上海工作 1月15日邮件方式提出辞职,合同到20日到期,到2月29日没有拿到退工单和离职证明 各种手续已经办理好(人事告知就在等流程) 问 1,退工单和离职证明是2样东西么,要和新公司签订合同需要2样还是需要其中一样 2,退工单和离职证明最晚什么时候必须给到劳动者 3,如果公司拖欠,有什么方法可以使公司给出退工单和离职证明
我们是汽车租赁公司的,有其他公司业务员从多家同行公司那里调车,自己收了客户付的租车费,然后辞职跑了,
那个业务员接了几个租车的单,但是公司车派出去完了,一般出现这种情况是向同行的汽车租赁公司调车的,那个业务员那段时间分别向几个汽车租赁公司调车,后来自己收了客户付的租车费后,然后辞职跑了,现在很多公司没有收到帐,人也找不到,这种情况有能不能找到那个业务员,将他绳之以法,弥补公司的损失?
我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司,如今有13年半时间,有签订无固定期限合同,现在要辞职(书面,提前一个月),公司应该给我多少经济补偿
我辞职了,公司不及时批复,过了4个月,这四个月的保险全部都由我自己承担
我辞职了,公司不及时批复,过了4个月,这四个月的保险全部都由我自己承担,不补齐,不给我档案。 我写了辞职报告的,不及时批复是公司的事情啊,辞职了应该保险都停了吧, 就是交 也是我交自己那部分啊 为什么 这样??公司做的对嘛?
工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日,开始上班 (电子商务公司) 工作期间员工有提到签合同,但公司一直拖,基本工资1500,餐补10元/天,其他补助50元/月,没有保险之类的, 12月1日,辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ,请问 我可以要公司索赔双倍工资吗?
我11月15号上午九点办的入职,填写了好多的合同,十点录的指纹然后就开始上班,之后每天上班早晨八点半打卡,下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故,请了两个小时的假,到了单位,部门领导给了我一张请假条,填写请假理由,然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天
工作四个月,未签劳动合同,公司要我自己填辞职报告,因当时心情有点气愤
工作四个月,未签劳动合同,公司我自己填辞职报告,因当时心情有点气愤,辞职报告原因填的是个人原因,不知是否能要求公司赔偿?
公司宣布解散,善后事情未解决前,扣押半年的奖金不发逼员工自己辞职,员工可否要求赔偿
我在一家私企工作,公司最近正式宣布解散,但还有一些善后的事情没有处理完,员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给,说是公司亏损员工就没有奖金,但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分,和销售无关,并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不
在一家节能灯厂里上班,入职的时候体检全部合格,中途公司也有参加过体检都是合格的,做了一年多的时间不想做了就自己辞职咯,然后再找了一份工作在体检的时候发现自己有乙肝病毒,备注在节能灯厂里上班的时候那个食堂是外面的人承包的卫生标准根本都不好,出现这种问题我该怎么办?请懂法律的哥哥姐姐帮我分析分析!现在自
8月份签了的一年的劳动合同现在检查出癌症。将医院证明交往公司后公司天天催促辞职。我想知道这种情况应该怎么样争取最大的合法权益。还有就是公司是负责帮我缴纳养老及医疗。现在养老本都在公司我也担心自己在治疗期间医院停交我的养老经。会造成我的治疗费用不能报销。