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违约金协议是否有效

本人于2012年9月入职广东某公司,当时签订了违约金协议,上面说未满两年服务期是要支付3000培养费. 我现在离职的话是还不到两年的,请问这个协议有效吗?
日期写错了是2010年9月入职,谢谢各位了

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:foreverxyi
提问时间:2012-02-29
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签订就业协议,违约缴纳5000元违约金是否合法

我是一名应届毕业生,在4月与某民办高校签订就业协议,并后面附加了报道前如违约则缴纳5000元违约金,在6月份时,由于有其他的变动与其解约,但他们说如不交5000就不退还就业协议,因为我怕档案被转过去调回来麻烦,就交了钱,请问您他们这样合法么?如果他们收取违约金不合法,我具体应该怎么样维权?

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不履行协议是否要承担违约金

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个人协议,单方面违约,协议未有违约责任注明,是否需要赔付违约金

与写字楼物业签订一份合作协议,现在由于公司原因单方面违约,协议上未标明一方违约责任,赔付违约金,现在咨询是否需要赔付违约金?

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蜜Me小风 已过期 2011-09-19 回复(1)

实习协议违约后是否要赔偿违约金?

我是一名在校学生,之前在一家单位实习,签了一份实习协议,是我与单位之间签的,其中有一条是如果毕业后不回公司工作,要交每月800元的违约金,还有培训费,招聘费等,我实习了近8个月,算下来,共要交近10000元,请问这种条款是否合理?我是否一定要交这么多违约金?

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bVs1045 已过期 2011-11-13 回复(2)

已经签订就业协议,约定有违约金,但没有入职,也没有签劳动合同,如果在这种情况下违约,是否要缴纳违约金

已经签订就业协议,约定有违约金,但没有入职,也没有签劳动合同,如果在这种情况下违约,是否要缴纳违约金?公司有一个附属条款,上面有约定违约金的事 没有到规定的入职时间

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