我在现在这个部门 公司要把我调到别的部门我可以拒绝吗
我因工作受伤,现在公司说我没满一年工龄只有三月假,现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗!
我因工作受伤,致残10级现在公司说我没满一年工龄只有三月假,现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗!
我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作,现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗?
我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作,现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗?公司这么做是不是违反法律规定
我在公司工作了8年,年龄有52了,因为是计件的,公司通知调到其它部门,但与现在做的不同,可以拒绝厂里
我在公司工作了8年,年龄有52了,因为是计件的,公司通知调到其它部门,但与现在做的不同,可以拒绝厂里安排。
在一个公司一个部门工作了11年,现在这个部门的工作没那么多,于是部门领导把我调到别的部门
在一个公司一个部门工作了11年,现在这个部门的工作没那么多,于是部门领导把我调到别的部门,我不想去,我该怎么办??
由于我们公司外包,现在我的岗位已经有人干了,领导要把我调到别的部门
由于我们公司外包,现在我的岗位已经有人干了,领导要把我调到别的部门,不想去怎么办,谢谢
我在公司是做设备维修工作,公司库房有人被辞退了,老板没跟我商量直接决定让我兼职那个岗位但是本职岗位还能继续干,要是不接受可能处罚我甚至开除,这样属不属于违反劳动法,我可以拒绝吗?
我的合同岗位写服务与经营,我现在是干事岗位,公司要调我去基层员工岗位是否可以拒绝?拒绝后协商解除合同还有经济补偿吗?
2011年8月入职这家公司,在2013年升职为部门经理,现在又被无故调岗为总体设计,我拒绝调岗
2011年8月入职这家公司,在2013年升职为部门经理,现在又被无故调岗为总体设计,我拒绝调岗。是否可以申请仲裁,刚入职时合同上的职位是总体设计,我能否以未提供工作条件为由,得到补偿。
我以前在公司上班,没有办辞职就走了,现在到别的公司上班还可以
我以前在公司上班,没有办辞职就走了,现在到别的公司上班还可以买五险一金吗?
我想请问一下,我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门
我想请问一下,我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门,我们应该怎么做呢?