相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好!秦律师。我想咨询婚假方面的问题,结婚证是2月份领的,现在向公司提交申请休婚假

您好!秦律师。我想咨询婚假方面的问题,结婚证是2月份领的,现在向公司提交申请休婚假,公司说超半年不可以休婚假…请问这样合理吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160905d03
提问时间:2016-09-05
相关咨询

律师,您好,我元旦结婚,本月22号领了结婚证,属于晚婚年龄,现在和公司提交15天婚假申请,公司拒绝,

律师,您好,我元旦结婚,本月22号领了结婚证,属于晚婚年龄,现在和公司提交15天婚假申请,公司拒绝,说年底要冲刺销售任务,只给我休3天。我该怎么做??公司的行为合法吗??如果去劳动部门投诉,会有结果吗?公司如果以此为由,扣发我的销售提成以及年底奖金,也可以去劳动部门解决吗?

小尘埃 已过期 2015-12-24 回复(2)

律师,您好,我元旦结婚,本月22号领了结婚证,属于晚婚年龄,现在和公司提交15天婚假申请,公司拒绝,

律师,您好,我元旦结婚,本月22号领了结婚证,属于晚婚年龄,现在和公司提交15天婚假申请,公司拒绝,说年底要冲刺销售任务,只给我休3天。我该怎么做??公司的行为合法吗??如果去劳动部门投诉,会有结果吗?公司如果以此为由,扣发我的销售提成以及年底奖金,也可以去劳动部门解决吗?

小尘埃 已过期 2015-12-24 回复(2)

律师,您好,我元旦结婚,本月22号领了结婚证,属于晚婚年龄,现在和公司提交15天婚假申请,公司拒绝,

律师,您好,我元旦结婚,本月22号领了结婚证,属于晚婚年龄,现在和公司提交15天婚假申请,公司拒绝,说年底要冲刺销售任务,只给我休3天。我该怎么做??公司的行为合法吗??如果去劳动部门投诉,会有结果吗?公司如果以此为由,扣发我的销售提成以及年底奖金,也可以去劳动部门解决吗?

小尘埃 已过期 2015-12-24 回复(1)

您好,催律师,有个问题想咨询下您,我现在所在的公司,因为有调休制度

您好,催律师,有个问题想咨询下您,我现在所在的公司,因为有调休制度,我现在欠公司时间为负值,处于怀孕期,请了3.4月份两个月的假,公司不给发工资正常,但5月份我正式上班到现在,公司因为我之前调休时间是负数,五月份也不给发工资,抵扣负工时,这样合理吗?

ask20160628qg0 已关闭 2016-06-28 回复(0)

李律师,您好,我有个婚姻问题想要咨询你,我结婚6个多月,因为现在和我老公婚姻生活不和谐

李律师,您好,我有个婚姻问题想要咨询你,我结婚6个多月,因为现在和我老公婚姻生活不和谐,如果离婚的话,礼金要退吗?

ask20160630z4t 已过期 2016-06-30 回复(3)

吴律师您好,咨询一项法律事项。我的公司因为资金链问题。现在欠几家公司的债务

吴律师您好,咨询一项法律事项。我的公司因为资金链问题。现在欠几家公司的债务。其中一家金额较大。我想问。对方要起诉我的话,法院受理的时间,查封资产的时间一般会多久。还有就是法院受理后会不会宣布我公司破产。若是

ask201607024zq 已过期 2016-07-02 回复(1)

您好!律师。我有一个问题 想咨询。我来我们公司7年了,一直没有缴公积金,申请了几次都没有结果

您好!律师。我有一个问题 想咨询。我来我们公司7年了,一直没有缴公积金,申请了几次都没有结果。公司回复说,没有开通账号。准备买房,着急缴公积金,请问律师我现在有什么办法没有。

ask20160713014 已过期 2016-07-13 回复(1)

尊敬的律师,您好,我现在有个关于违约金方面问题想向您咨询。我

尊敬的律师,您好,我现在有个关于违约金方面问题想向您咨询。我和一个开发商在20个月前签订了一个《房地产开发投资合同》,其中规定我投资500万,不参与管理,他来盖房,20个月后盖好,并给我5000平米的房子,如果延迟交房给我,每天按这5000平米房屋的市场价收千分之三的违约金。现在20个月过去了,他才开始盖,他违约是

ask20160718myh 已过期 2016-07-18 回复(1)

尊敬的律师,您好,我现在有个关于违约金方面问题想向您咨询。我

尊敬的律师,您好,我现在有个关于违约金方面问题想向您咨询。我和一个开发商在20个月前签订了一个《房地产开发投资合同》,其中规定我投资500万,不参与管理,他来盖房,20个月后盖好,并给我5000平米的房子,如果延迟交房给我,每天按这5000平米房屋的市场价收千分之三的违约金。现在20个月过去了,他才开始盖,他违约是

ask20160718myh 已关闭 2016-07-18 回复(0)

律师您好,想咨询下劳动仲裁方面的问题。我是公司一名非在编人员

律师您好,想咨询下劳动仲裁方面的问题。我是公司一名非在编人员,同在编人员岗位及工作性质相同,11年公司改革称同工同酬,给我们涨了一千元左右工资。由于公司执行背对背工资政策,我们非在编员工非常感激,今年初由于我工作出色,提升了职位。在提升前组长告知我想对岗位的基本工资为1800元,但4月份职位提升后我发现工

ask20160812w6a 已关闭 2016-08-12 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏