女性满50岁后单位可以无偿辞退仍在合同期的员工吗?

SH65100-R01

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：llcg23
提问时间：2016-09-05

请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？

张张爷爷已过期 2015-11-28 回复(4)

ask20160721qox 已过期 2016-07-21 回复(3)

工作3年多了单位一直不签合同交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同，我想问的是现在申请仲裁，要求签无固定期限合同，补交保险有没有过时效？如果单位坚持不签合同并要辞退我

ask20160802rvq 已过期 2016-08-02 回复(1)

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？

ask20160802rvq 已关闭 2016-08-02 回复(0)

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同，现在申请仲裁，要求签无固定期限

ask20160802rvq 已过期 2016-08-03 回复(5)

ask20160809psk 已过期 2016-08-09 回复(2)

我单位员工15年12月合同到期忘记续签现在可以办理续签吗劳动保障不给办理说要16年12月签整年有这规定吗

ask20160812cs4 已关闭 2016-08-12 回复(0)

与单位签合同时，里边有一条规定，员工被辞退后不得向公司申请补偿，请问这正规吗？合同期内被辞退，能想公司要经济补偿吗？

songxingtianxia 已过期 2016-08-26 回复(2)

ask20160901rdi 已过期 2016-09-01 回复(5)

1472544249 已过期 2016-09-02 回复(5)