我8月11号提交的辞职报告，报告单上预计离职日期一栏当时填写的是9月18号

我8月11号提交的辞职报告，报告单上预计离职日期一栏当时填写的是9月18号，因有突发事情想要9月12号离职，可以吗？符合法律规定吗？

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提问人：ask20160905f87
提问时间：2016-09-05

今年7月17号在某小公司入职，工作一周后公司让员工在一份制度承诺书上签字，里面包含一项内容是员工离职必须提前22个工作日提交辞职报告，否则不予发放当月工资。我在八月初提交辞职报告，8月15日领了7月的工资后跟老板说了一声就提前走了。9月18号去找老板拿钱他以我未满22个工作日就走了为由不给工资，并要求我补齐17个工

Sophia205 已过期 2012-09-19 回复(11)

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一直没有理会暗shi辞职报告不收在不满一个月后我就离开公司了现在还一直处于该公司在职状态经理表示不给我办退工和不退劳动手册我没办法的新公司正式入职现在该怎么办

ask20151229t80 已关闭 2015-12-29 回复(0)

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一直没有理会暗shi辞职报告不收在不满一个月后我就离开公司了现在还一直处于该公司在职状态经理表示不给我办退工和不退劳动手册我没办法的新公司正式入职现在该怎么办

ask20151229t80 已过期 2015-12-29 回复(2)

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了，同时员工之前跟公司签署了一份培训协议，按照协议员工还需要赔偿公司一万元，如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施？

ask201607220cy 已过期 2016-07-22 回复(2)

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了，同时员工之前跟公司签署了一份培训协议，按照协议员工还需要赔偿公司一万元，如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施？

ask201607220cy 已过期 2016-07-22 回复(3)

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了，同时员工之前跟公司签署了一份培训协议，按照协议员工还需要赔偿公司一万元，如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施？

ask201607220cy 已过期 2016-07-23 回复(1)

我在十天以前提交辞职报告！老板当时答应说OK没有问题！可是过后一直以没有钱为借口

我在十天以前提交辞职报告！老板当时答应说OK没有问题！可是过后一直以没有钱为借口！推推！请问怎么解决

ask20160809i79 已过期 2016-08-09 回复(3)

您好，我在一家小餐厅上班，现在身体有病了，我也提前交了辞职报告，把日期忘写了，也没有备份离职申请书

您好，我在一家小餐厅上班，现在身体有病了，我也提前交了辞职报告，把日期忘写了，也没有备份离职申请书。如今已经过一个月了，老板就是不放人，应该有的休息，现在也没有了，还欠我一个多月的工资，我该怎么办？求帮助!谢谢了!

ask20160814x9y 已过期 2016-08-14 回复(6)

转正后，提交辞职报告，一个月后就可以离职，但中途可以请假吗

ask20160823b33 已过期 2016-08-23 回复(3)

我已提交辞职报告公司不予提供离职证明及文件

我于本月5号提交离职报告，提交后有专人到店进行工作上的交接，交接情况为一些公司前几月做的布置物料，活动等费用的结算，现已经将所有未付款明细及发票等相关信息转交于交接人，并清楚说明每一项费用的金额明细等，现在公司以付款流程未走完扣着我的离职证明等文件，请问我现在有什么办法。

a331820 已过期 2016-08-26 回复(2)