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我没劳动合同受伤算工伤吗,应该怎样平残,应该怎样赔偿

我没劳动合同受伤算工伤吗,应该怎样平残,应该怎样赔偿

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask2016090557v
提问时间:2016-09-05
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我于2010年9月27日在公司上班,距今4年零8个月,现在月工资总和4600元,因公司缩小规模,人员多了无处安排,公司要求我到异地另一个分厂去上班,工资不变,但没有任何补助,而且上班时间也只有一个月,后续公司也没有具体的工作安排,现在公司按照5个月对我赔偿是否正确?另外:根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社

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