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上班四年只签了一年合同,光买的意外伤害险,合法吗

上班四年只签了一年合同,光买的意外伤害险,合法吗?有权索要双倍工资吗?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:时召军
提问时间:2012-02-28
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做了一年没有签合同,也没买保险,经过了包工头的一道手续,出现了人生交通意外,可以得到合法权利吗?

我爸早上去上班,在路上自己骑摩托车出现了意外,到了医院看过,后来在晚上看完电视,吃完饭,吃完药,睡了之后,就没在起来。

260007100 已过期 2010-02-04 回复(2)

在公司呆了四年。签了两年合同到期没有续签。合法吗?

我在公司呆了四年。签了两年合同。2009年合同到期一直到现在都没有续签合同。而且没有给我们交医保社保。经常加班没有加班费。双休休息也加班整天。有时候加班到十点多。实在受不了。现在想辞职。想告公司。

xqm361 已过期 2011-12-03 回复(10)

劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗

劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同,不知道合法吗? 如果合同到期后公司不再续签怎么办

风筝916916 已过期 2011-12-14 回复(1)

我签了一年的合同,现上班42天被辞退,可不可以要求赔偿?

我上个月7号经朋友介绍应聘了一份销售工作,应该成功并且签了三年的劳动合同,11月8号上班,到今天公司突然告诉我要辞退我,理由是现在有个新的营销计划,即是由直营转为代理形式经营,这样的话是否可以获得赔偿?

郭维维 已过期 2011-12-14 回复(1)

签一年合同三个月试用期合法吗

我们是外包公司派去银行上班的 他说签一年的合同试用期却要三个月 这个合法吗

870417 已过期 2011-12-26 回复(1)

请问我在一家私企上班,没有签订就业合同,上班一年无故开除我,没有任何补偿,之前应聘时候说的购买社保也

我在一家私企一直忠心耿耿的上班,没有做出任何对公司不利的事情,昨天元旦突然来电开除我,平且叫我不要去公司了,在公司上班都快一年了,之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保,工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我,之前没有提前告知我,请问下我该怎么办?我们之间没有签订任何的协议,合同之类的

cfF4483 已过期 2012-01-07 回复(1)

无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?

无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(5)

无故被开除 签合同一年 我工作满7个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个

急 希望各位好心的律师吗?帮解答下 不盛感激啊

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(3)

我这边在公司上班有一年多了,公司都没有要我签过合同,这样合法吗

我现在要辞职,说要年终奖要扣回 在年前有签订过一份内容 有拿了年终奖后年后要工作满3个月 这样合法吗?

lovvexin 已过期 2012-02-10 回复(2)

骑电瓶车上班路上自己滑倒造成意外伤害事故,能认定为工伤吗?

我姐骑电瓶车,于今年2月10日夜11:45左右上夜班途中(厂方要求12:00整接班),行至距工厂不远处一公路桥上(必经之路),因桥面结冰,不慎连车带人自己滑倒,造成右腿严重骨折,动弹不得。结伴同行的工友立即打电话分别向公司及家人报告。家人连夜把伤者送至当地市级医院救治,2天后手术,放钢板,钉钢钉......2月24日出

lxl.lu 已过期 2012-02-25 回复(3)
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