我知道没签劳动合同可以主张双倍工资差额赔偿。 想咨询‘经济补偿金’问题……如果我提出离职，以没买
我知道没签劳动合同可以主张双倍工资差额赔偿。 想咨询‘经济补偿金’问题……如果我提出离职，以没买社保没签合同为由，还能得到这笔经济补偿金吗？？？？相关法律法规是（麻烦告诉我）……？？？？ 两个问题，希望律师回答。谢谢
已书面提出离职(自己未保留相关证据)，公司有可以做交接的人，但公司以没有合适的人不给我做交接，因为我
已书面提出离职(自己未保留相关证据)，公司有可以做交接的人，但公司以没有合适的人不给我做交接，因为我有急事，我想一个月内走人，会承担什么法律赔偿责任吗？如果赔偿又是怎样赔偿，赔偿多少？什么叫做直接经济损失，我是一个设计师直接走人会造成直接损失吗？ (注 公司经常加班 没加班费只有个餐补 这算理由吗？) 如果
工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影
工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影响 公司的领导一直就是说 等办完离职提交到劳动局才能得到赔偿 和知道赔偿多少钱 现在我问公司 公司的领导什么都不知道 一直就说等离职后才能知道 我现在就只能等离职之后才能知道了么？ 因为这些东西什么都不
我自己交了社会保险，现在离职，要求公司赔偿。但是公司说可以补交，那补交就意味着我又要出个人部分
我自己交了社会保险，现在离职，要求公司赔偿。但是公司说可以补交，那补交就意味着我又要出个人部分。是否可以拒绝？是否可以让公司给现金。
与公司劳动合同到期，到目前大概8个月，自己提出离职有赔偿吗？
与公司劳动合同到期，到目前大概8个月，有社保缴费记录、考勤记录、工资发放记录（银行账单），如果现在我自己提出离职或者公司补签时拒签有赔偿吗？ 公司今天将新的合同给到我，并且要求我签订2015年7月1日的日期，如果我拒签，公司会不会以我拒签为由通知我不用在上班而不进行赔偿？新的合同也还没有盖章
工作十年了，未签订劳动合同，与老板协商购买社保事宜被拒主动提出离职，可以要求哪些赔偿？
工作十年了，未签订劳动合同，与老板协商购买社保事宜被拒主动提出离职，可以要求哪些赔偿？
你好，我是一名工厂的员工，我在2月份的时候向老板提出要辞职，但也没有说明具体辞职时间，老板也没有让我走的意思，现在5月份了，老板突然提出让我自己离职，请问这种情况可以获得赔偿吗？
