由于不正当理由调换我工作岗位,我拒不接受的情况下强制停止了我原有工作
由于不正当理由调换我工作岗位,我拒不接受的情况下强制停止了我原有工作,我该怎么最快的解除合同,赔偿损失呢?
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?ps:劳动合同上岗位一项写的不是很明确,所以公司说这是合情合理合法的,是这样的么?谢谢您的解答,感激不尽!我们可能会需要法律援助。
目前在苏州一家日企工作,怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由,强制我去上海总部工作
目前在苏州一家日企工作,怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由,强制我去上海总部工作,且按照新岗位发放工资,我目前不同意,但是公司态度比较强硬,这该如何处理,谢谢
您好,我向公司提出调换工作岗位,公司没有调换的情况下,利用我休班的时候又找到顶替我工作的人
您好,我向公司提出调换工作岗位,公司没有调换的情况下,利用我休班的时候又找到顶替我工作的人,现在让我在家等着,等的这期间工资是不是照常发
上级一直我职位的奖金想据为己有,在多方找问题中,我和他发生了争执。我将上级也有严重违纪行为上报公司,但是公司答复不属于违纪来袒护上级,然后公司已无理由拒绝配合上级的正当工作为由,停止了我目前的职务,并要求在一个月时间内自己寻找合适的岗位,在此期间我的岗位级别和底薪不变,如果没有找到合适的公司协助我进
我在一日资公司工作了十年,现公司无故要调换岗位,在我不同意的情况下公司又提出降级降薪
我在一日资公司工作了十年,现公司无故要调换岗位,在我不同意的情况下公司又提出降级降薪,请问公司这样做可以吗?
镇政府在村委会计没有过错的情况下不给出任何理由停止会计工作。
镇政府在村委会计没有过错的情况下不给出任何理由停止会计工作。会计拒绝交接帐务和村委公章会违法吗?
你好刘律师!我在公司工作了二十多年了,已经签了无固定合同,现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位
你好刘律师!我在公司工作了二十多年了,已经签了无固定合同,现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位,如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同,这种情况解除得到什么样补偿,还是接受调岗呢?接受调岗是否会给以后带来麻烦呢?
请问在工作中左手大拇指木头砸伤,两处骨折。在工伤2个月厂里通知我上班,并降低我原有工资,调换岗位
请问在工作中左手大拇指木头砸伤,两处骨折。在工伤2个月厂里通知我上班,并降低我原有工资,调换岗位。我对厂里这做法不满。所以我们解除了劳动关系。而厂里对我工伤期间工资不愿给。请问我这骨折能否定上级。并且我对现在薪资问题怎么申诉,谢谢!