你好。崔律师。我们有位员工,不肯办离职,一定要公司先发工资,再办离职
你好。崔律师。我们有位员工,不肯办离职,一定要公司先发工资,再办离职。我们怎么办?
你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假
你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假..上班等他通知..工资一直不发..问他就说等股东们一起筹钱..去了劳动局..劳动局要我们等..请问我们改怎么办
金律师你好!我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资
金律师你好!我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资,这个合法吗个
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁,他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片,要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片(公司的考勤卡都是放在吧台,人人都可以看到,只是用完了会交给我保管),公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的
你好律师我们公司是十五号发工资,我已经离职了,今天都十六号了
你好律师我们公司是十五号发工资,我已经离职了,今天都十六号了,不发工资怎么办
你好,我们公司对离职员工延迟发放工资,说是为了保护客户资源,
你好,我们公司对离职员工延迟发放工资,说是为了保护客户资源,这合法吗?
你好!袁乐律师,我想问你,我们公司拖欠我们员工工资两个了,而我离职了
你好!袁乐律师,我想问你,我们公司拖欠我们员工工资两个了,而我离职了,我的离职工资也拖了有三个月,老板本人说话不算数!每次都是过两天,或是一个礼拜。如今他又来说下个礼拜给我们发工资,这都拖欠我的工资已经有三个月了。今天过去跟他协商,又说下个礼拜,如今他的话已经不能再让我们相信了!你说我们该怎么办?怕
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职,如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职,如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿,公司有这样的规定,但是面试时没有和我说清楚,如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗?
何律师,你好!我们公司许多业务员离职后,上月的工资都没发并且工号钱好多人退不下来
何律师,你好!我们公司许多业务员离职后,上月的工资都没发并且工号钱好多人退不下来,公司答复说:上报给市公司,但一直不明确时间。工号钱也一直拖着不发
黄律师你好,我们现在的问题是工厂拖欠员工工资,打离职又不批,到号又不开资
黄律师你好,我们现在的问题是工厂拖欠员工工资,打离职又不批,到号又不开资,又没有签合同,我们怎么能要回我们的工资,然后离开那呢
律师你好!我们公司拖欠员工工资有50万以上公司欠几百万,其他员工去法院到现都没有拿到
律师你好!我们公司拖欠员工工资有50万以上公司欠几百万,其他员工去法院到现都没有拿到。拖欠7个月工资要了好多次了都没有给。我现拿了商场的保证金和货款金额1万多刚好扺工资会后果严重吗谢谢!