我是来自江西，在宁波火车东站旁一家小商品里装修，在工作时间不小心把手弄伤了 现在还在恢复阶段，人力资源和社会保障局不受理，请问我要用什么方法能尽快的处理
我与公司只了签入职表，没有劳动合同，四个月了，想维权辞职，我该怎样做？
我现在就职一家展览公司，没有转正快四个月了。没用签写正式劳动合同，只填写了入职表，和递交了毕业证复印件。我不知道公司这样做是否有违法行为，如果有我该怎样维权。
公司转让，提成应怎样要回。没有劳动合同，但公司为我们缴纳了保险。
本人在建筑设计单位工作，2012年1月份公司转让，2010年的部分提成及2011年全部提成均未结算（建筑设计单位都是按照设计平米数发提成的），我们员工与公司没有签订劳动合同，但公司一直为我们缴纳保险，请问像我这种情况，应该怎么办，如果劳动仲裁需要提供什么材料。急。 公司转让后，我们随公司一起被转让至新老板那里，那
2011年3月到公司上班，现在公司没有和我签合同，没有社保，我怎么维权？
我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单，但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的，打卡机里边的入职时间2011年7月，和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候，公司弄了个合同，让我们签字，但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢？
我于2010年4月份来公司上班，上班后公司未与我签订劳动合同（全公司人员都未签订），我的社保从4月份开始交的，后于2011年1月份公司统一签订了劳动合同，期限为一年，即2011年12月31日到期，今年，公司未跟我们续签劳动合同，我们也继续在工作，现在，公司要辞退我们，请问：我们该怎样来维权？
你好,我父母同在一家私企工作,父亲是2010年4月20号开始工作,母亲是2010年6月进入工作,工作期间没有签劳动合同,没有投保,由于种种原因,我父母在2012年2月21日提出辞职,请问我父母该怎么维权 提出辞职后,我父亲要求公司给我母亲两个月的经济补偿,公司不同意,请问我父母该怎么维权.
我是06年5月份入职，与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机，要求裁员降薪。公司领导找我谈话如果我同意岗位变化接受降薪可继续工作，不同意就算离职。我跟公司要求离职赔偿，公司说：劳动合同上表明，公司有权终止并解除劳动合同，赔偿金是肯定没有的。我有06年工作以来的工资存折和部分书面文件，请问
我是一个外地来杭的务工人员，2007年9月来到A公司（私企）应聘了一名汽车修理工并签订了劳动合同（无期限的那种），2009年A公司与B公司（国企）形成合作关系成立了BA公司，现在我们所有的劳保工资都是BA公司发下来的，暂住证上的所属单位也是BA公司，（B公司占到了51%的股份），现在BA公司准备把属下的车辆全部合并给C物流
