你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：1828958336
提问时间：2016-09-03

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由，扣我半个月工资，合法吗？

ask20160518y3s 已过期 2016-05-18 回复(1)

你好！本人2016年5月17日在石油路一家手工幼教中心上班，公司说第一个月培训期工资1400，前三天不给工资，我现在做了20几天想辞职，公司却说自己走的不给工资，除非公司辞退才给，这种情况怎么处理？

ask20160612elp 已过期 2016-06-12 回复(2)

何律师你好，我的合同未到期，公司转移到另一家公司管理了，也提前一个月通知了，如何计算赔偿金？

ask20160721qag 已过期 2016-07-21 回复(5)

我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明，银行回单，工资表，社保打印件，工作移交单，等证明，现在调解期间，公司只同意付拖欠工资，调解员说上诉法院的话要三年时间，得多少钱不知道。我该怎么办

ask201607266tr 已过期 2016-07-26 回复(1)

你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的。一个月后去领工资他不给。这合法吗？

ask2016080143f 已过期 2016-08-01 回复(1)

你好，本人今年3.8号在一家店铺上班，没签合同，本人提前像老板一个月辞职，老板不同意说找不到替我的人就是不能走，要不然工资没有，请问老板这样合法吗？

ask20160806vve 已过期 2016-08-06 回复(1)

你好，我要辞职公司说完提前一个月提交辞职申请，公司合同上写的辞职是要提前一个月的，怎么办呢

ask20160822npr 已过期 2016-08-22 回复(2)

公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还能领到那无责任底薪吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(3)