律师好，我想问问: 公司对部分部门员工工资重大改革，算公司解
律师好，我想问问: 公司对部分部门员工工资重大改革，算公司解约吗？有没有赔偿？
律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资
律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资。具体表现为出勤一天10元加交通补助加话补以及其他。调整前固定工资为1500调整后固定工资变为1264。岗位工资调整方案尚未公布。公司调整日期自五一开始实行。请问下，这种出勤工资的算法时候违反国家关于法定假日带薪休假
公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成
公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成，请问公司这样做合法吗
员工月初离职，当月的保险，公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除？
员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险） 对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？
合同中写明： 乙方的月基本工资为6000元，乙方的浮动薪酬，按公司规定的考核发放，甲方可依据乙方的工作能力，工作表现，岗位变动，身体因素，甲方经营效益等情况调整乙方工资水平。 请问：公司单方面改革，把基本工资降到2000元，这种做法是否合法？我们劳动者该怎么保护自己的权益？
你好律师，公司部门自己私自拟定的制度，还有些没有拟定制度就任意处罚员工
你好律师，公司部门自己私自拟定的制度，还有些没有拟定制度就任意处罚员工。这样对吗？
在外企上班，被同事打伤。现公司对于两个当事人作书面警告处理，并按员工手册扣除部分工资。我是受害方
在外企上班，被同事打伤。现公司对于两个当事人作书面警告处理，并按员工手册扣除部分工资。我是受害方.对比我不接受，我还怎么用法律武器保护自己？
律师你好！我们公司拖欠员工工资有50万以上公司欠几百万，其他员工去法院到现都没有拿到
律师你好！我们公司拖欠员工工资有50万以上公司欠几百万，其他员工去法院到现都没有拿到。拖欠7个月工资要了好多次了都没有给。我现拿了商场的保证金和货款金额1万多刚好扺工资会后果严重吗谢谢！
律师好，我想问问: 公司对部分部门员工工资重大改革，算公司解
律师好，我想问问: 公司对部分部门员工工资重大改革，算公司解约吗？有没有赔偿？
