如果公司因此要我协商离职怎样索赔

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提问人：ask20160903n2f
提问时间：2016-09-03

如果因为擅自离职，学校扣发毕业证合理吗？

韩少敏已关闭 2013-08-15 回复(0)

各位律师，您好，我是10年8月进入北京一间服装设计公司，试用期3个月，11年，12年，13年都与公司签过一份劳动合同，公司未将合同交付给我，近日，公司以不胜任工作为由要与我协商离职，我让公司给我出示劳动合同，公司只拿出了13年签的劳动合同，但没有公司的签字盖章。这合同有效吗？？已经连续签了2年固定期限劳动合同，1

z11rainy 已过期 2013-10-28 回复(10)

您好，公司裁员，但合理补偿没谈到位，公司不给了，如果我现在先协商离职

您好，公司裁员，但合理补偿没谈到位，公司不给了，如果我现在先协商离职，年后拿到公司同意给的一部分后在申请仲裁，还可以吗？法律能支持吗？

ask201501231n9 已过期 2015-01-28 回复(6)

写完离职申请不满一个月就走，公司如果扣我工资的话，是怎样的扣

写完离职申请不满一个月就走，公司如果扣我工资的话，是怎样的扣罚才算合理？

ask201502285fd 已过期 2015-02-28 回复(6)

我是一个公司的业务员。由于客户欺诈，货款收不回。如果我离职，老板有权力向我索赔吗？

我是一个公司的业务员。由于客户欺诈，货款收不回。如果我离职，老板有权力向我索赔吗？老板已经扣发我4万多的提成了，因为这个订单。

yuzhi163 已关闭 2015-07-20 回复(13)

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益！