2008年9月11日我是在上班时间，工作场地，履行工作职责时被租赁户暴力伤害（我没有还手过错全在施暴者），市劳动局认定为工伤，2009年9月17日市劳动能力鉴定10级，司法鉴定为轻伤。我除了享受工伤待遇外，还可以追讨施暴者的刑事和民事赔偿责任吗？还可以要求续签劳动合同吗？ 我遭暴力伤害过程： 我厂改制前水电欠费高达一千多万元，其根源是管理混乱，无章可循，被一些损公肥私的人钻了空子。2007年2月，本人接手水电管理工作，为完善水电管理，杜绝集体利益受损，重新建立健全了各项规章制度，并查处了相当一部分违规、盗电、盗水者，其中经人举报和本人长期跟踪调查，发现本单位承租户李某的单位用电极不正常，三相电表负数仍可继续供电。2006年2月至2008年8月，两年半来，该单位没有把负数电表买正过，累计购电数仅3.49万度，除去2006年签合同时欠电费2.8万，欠电2.5万度，实际上这段生产时间购电数不到1万度，按此计算30个月月均用电仅330度，与当时大量生产耗用电量相比，相差极为悬殊。为此，经我建议，行政部对其用电计费方式进行了正常合理的改进，改进后，发现一个月用电就多达4600度（据此推算，两年半累计用电应该是13.8万度）我将此数据上报经部领导批核后报财务部，由财务部从其货款中扣回五千元电费。电表未动、数据大小没有任何错误和异议。对此，李某却极为不满，多次到行政部大吵大闹，我们向他做了大量的解释工作。而2008年9月11日上午9时，李志强竟怒气冲冲地来到单位政部后勤科水电组办公室，再次要求改回原来用电计算，我们未能同意，随后李又提出极为无理的要求：1、索要发票（本人按章办事，未收其钱款，何来票据？）；2、索要印章（单位没有给水电组办理印章）。李没有得到满足后，突然向我冲过来，推开彭某（用户，也是证人），双拳朝我左右面部、耳根打来，顺势用双手掐住我的脖子，左右摇甩我头颈部把我从椅子上提了起来后，一顿乱打。将我打成“脑外伤综合症，外伤性寰枢椎半脱位 颈椎侧弯畸形，牙挫伤，高血压病2级高危组”。当时有现场目击证人彭证明事发经过及缘由，派出所已认定李应负全部责任。 受伤后，单位黑心负责人不但没有组织及时、有效的救治，不申报工伤，还指责我是“个人纠纷”，叫对方“私了”一点点钱（不足实际工伤费用的几十分之一），还扬言，不管你工伤怎样绝对不会更你续签合同！我在这个国营单位已有二十多年的工龄（1986年10月进厂，2006年改制，后连续签有两次合同：2006年至2007年，2008年1月1日至2010年12月31日）他们可以这样对待为国家利益，办事认真的职工吗？
我在单位工作了半年，工作的过程中受伤，初步鉴定为10级伤残，没有劳工合同。我是应该属于工伤赔偿呢还是人身损害赔偿呢？
受害者自己有生意，不是在单位上班，那么在人身损害赔偿中，误工费怎么算？
受害者自己有店铺，每月大概能静收入3000元，没有单位能开误工证明，在诉讼中法院一般怎么算误工费能？
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿 我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿啊
退休后在一民企小厂打工工作时间 受伤 （民企没有办理工伤保险）.是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿 我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿 如果按工伤 定上级了 已经退休的我 还能享受 一次性医疗.伤残.就业补助金.吗
我朋友在无证煤洞做工塌方死了，赔偿时司法所说按非法用工赔偿六、七万元，如果按人身损害赔偿的话可以赔偿十六万，相差太多了，请教是否这样。
我帮人家打工致残，医院给8级伤残，经司法鉴定不构成伤残，法院要求发包方，承包方，雇主承担责任获赔，但赔比较少，后我发现这单位其实是一个投资公司，当时他们骗我说是雇佣关系，发包方其实是法定代表人，我是否还可以申请工伤认定，获得赔偿
由第三人造成的工伤，如果单位给报了工伤，我们是否有权要求第三人给予人身损害赔偿
我丈夫是煤矿工人，在井下工作。2010年10月13日，当天的工作任务是：拉移设备列车，安装单轨吊，在工作过程中，有一个单轨吊靠帮了，需要用吊环和钩子加固，这事，他们班长说：如果不好加固，就别加固了，我丈夫说：不差这一分钟了，一会儿就好。实习生把钩子和吊环正递过来的时候，有一个叫敖周顺的工人不容分说，把实习生
座椅爆炸造成员工人身损害，是否可以向座椅销售单位要求赔偿呢？
单位购买的办公座椅，员工使用时爆炸，造成人身损害。但是无法查明座椅的生产单位。是否可以向座椅的销售单位，索赔呢？索赔的内容就是由于人身损害所造成的一切损失，是否合理呢？
