您好,我仲裁的胜算能有多大,我可以申请解除劳动合同吗?经济赔
您好,我仲裁的胜算能有多大,我可以申请解除劳动合同吗?经济赔偿怎么算?
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计
试用期被中止合同,如下案情,如果选择仲裁,胜算几何?是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下
应届生试用期不培训,以专业与岗位不匹配为由解除劳动合同,申请仲裁胜算大吗?
您好,我是南京的一名2016应届研究生,2015年12月通过校招与南京市建邺区一家公司签订了三方协议,今年四月份毕业后与公司签订了劳动合同,试用期一个月了公司要与我解除劳动合同,理由是专业与岗位不匹配。招聘时我如实上报我的情况,公司知道我的专业等一切情况,说会培训上手工作。但是试用期内我没有得到任何培训,带我
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同,昨天去医院检查发现自己怀孕了,还可以申请撤回劳动合同吗
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同,昨天去医院检查发现自己怀孕了,还可以申请撤回劳动合同吗?签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。
与公司协商解除劳动合同.但公司未支付年假补偿.可以申请仲裁吗.追诉期有几年
我在公司工作8.5年.于2016.7与公司协商解除合同.在协商过程中.我提出年假补偿.但是公司以不在协商范围内.不和我谈该问题.并且在补偿金中也没有年假补偿.我可以提起仲裁.并要求赔偿吗.该从哪一年追诉