非正式员工福利 - 相关问题

我父亲在乡政府工作了21年是非正式员工，最近在裁员把我父亲裁掉了，想问下我父亲在乡镇府做了21年可以自动转正吗？可不被裁掉吗？即使被裁掉了可以享受到一些正式员工的福利吗

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提问人：xu1201000
提问时间：2012-02-26

相关咨询

我公司一名员工因病假，在家休医疗期，在他休医疗期内，我公司的节日福利（春节、元旦等）是否可以不发放给他？

荆兆祥已解决 2011-11-15 回复(2)

在公司入职培训时都说明正式员工在结婚时公司会送上礼包500元，我在2011/10/18结婚后于第二天交了材料申请红包，公司2011/11/19搬迁入地下室，由于是地下车库改建，空气质量差，人员密集没有醒目的安全通道疏散，而且装修气味很大，我是婚后准备生宝宝的，在这样的环境下怎么可能继续工作；公司知道我有离职打算后就逼迫我

joycepenn 已过期 2011-11-26 回复(1)

公司员工的工资、福利待遇

一、公司简介：我单位是华能下属的煤业公司所属的铁运公司所管的一个科级单位，性质为有限责任公司，独立法人单位，煤业公司控股70%，员工股份30%。有华能注册员工14人，隶属有限责任公司聘用长期合同制员工50人（10人是股东）。二、事由：今年11月扎煤公司给员工发放13个月工资作为奖金，我单位只给14名华能注册员工发放了

gXq4046 已关闭 2011-12-06 回复(0)

非正式员工离职后可以离职当天结清么？

我是在纸板厂上班，两个月后转为正式员工，我在那做了1个月就辞职了，经理那也同意，可他说工资要在下个月也就是1月1日给我结清。（那边是押一个月工资的。）我想问下这符合工资支付条例么？

oIh4945 已过期 2011-12-06 回复(1)

员工福利

公司安排体验是不是应该安排在工作日，而不是员工的休息日呢？

107620432 已过期 2011-12-16 回复(3)

员工离职期间福利问题

如果员工按正常离职手续办理离职，那么在离职生效日和最后工作日之间，公司所有发放的福利都不应该少对吗？比如说，我决定2012年1月1号辞职，最后工作日就是2月1号，那么这中间涉汲到年终奖和过年的过节费，这些都应该发放给我对吗？

小思绮已过期 2011-12-17 回复(1)

国营单位是否应该给予在职员工过世后的一切福利呢

您好，是这样的，我父亲生前是在汕尾陆丰市一家国企单位工作，工作了25年了，到了今年因为身体问题，无法正常上班，申请了病假时间是一年，后来前几天不幸的是因为心肌病过世了。之前单位有给他买了社会保险。现在人走了，单位应该发放什么福利来给于家属呢？现在家里的情况是上面还有两位八十多岁的爷爷，奶奶，在领退休金

ljf5203344 已过期 2011-12-25 回复(2)

公司突然暂停员工一切福利，并让员工在公告上必须签字！

公司无理将员工手册里的员工福利暂停（年底奖金、过节费、婚嫁、产假、丧假、五险一金），并威逼员工在公告上签字确认. 该公司在厂商专柜没有营业员时，尽然逼着商场自营员工顶替，结果员工为了保工作，只有做工作以外的事情，有位员工由于连续上了40多小时而晕倒，公司也不闻不问！还有员工拒绝招到解雇，并无赔偿！现在

hGt5173 已关闭 2012-01-05 回复(0)

国有企业员工病逝有哪些福利

国有企业员工病逝，有哪些福利？？（抚恤金，安葬费，救济金，妻子生活补助等）我有一亲戚在重庆一国有企业退休，病逝后有哪些补助，家人（妻子）有哪些补助呢？

百搭虹已过期 2012-01-20 回复(1)

检察院可以随便询问企业员工工资与福利么？

最近单位同事都被检察院的问话。（我们单位属于非公有制）问话的具体内容是：单位职工过年除了正常工资外有没有其他收入（单位统一发放的）。问话的部门貌似和反贪有关。我想知道；1.这样的问话合法么？2.

虾米小心已过期 2012-02-18 回复(4)