公司大规模裁员劝退员工，不给补偿，除了申请仲裁，还可以怎么做？

公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，劳动仲裁需要两个月的时间，公司不给我们继续上班了，还有其他的办法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：hajshduybcn
提问时间：2016-09-02

您好，公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金，但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿，或者走司法程序能否得到补偿

w474606687 已过期 2016-03-15 回复(7)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

公司倒闭或裁员，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计算到赔偿金内吗？

ask2016050992y 已过期 2016-05-09 回复(4)

你好，我们公司破产后我们员工申请了工龄补偿，仲裁也胜诉了，老板也跑了：上个月法院把公司的一批资产拍卖了，可是我们的补偿金却一直没执行下来，我们应该怎么办

ask201605188bv 已关闭 2016-05-18 回复(0)

ask20160610fbu 已过期 2016-06-10 回复(2)

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，

ask20160614jti 已过期 2016-06-14 回复(3)

您好，现在公司任职已有一年半时间，本月中收到消息会优化我们一部分同事，并说会有补偿，但到后面没有补偿了，请问我可以申请仲裁吗，胜算高吗？

min01234 已过期 2016-06-20 回复(2)

我在公司工作8.5年.于2016.7与公司协商解除合同.在协商过程中.我提出年假补偿.但是公司以不在协商范围内.不和我谈该问题.并且在补偿金中也没有年假补偿.我可以提起仲裁.并要求赔偿吗.该从哪一年追诉

好难的耍已过期 2016-07-16 回复(2)

公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，我们应该怎么维护自己的合法权益？

hajshduybcn 已解决 2016-09-02 回复(2)

公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，我们应该怎么维护自己的合法权益？

hajshduybcn 已解决 2016-09-02 回复(2)