如果一家单位的法人已经和我签订了合作合同后，该单位又另行招标打算与另一家签订合同，我该怎么办？
该单位在前期项目招标过程中，我单位以价格优势胜出，而后该单位法人在我送过去的合同上已经签字，且该合同中明确表示该工程在与我们合作的过程中，不允许有其他同行再进入。而后，该单位中另一该项目负责人以不知情为由，要求其单位负责人另行招标，说他一直联系的那家价格会比我们更具备优势，我想请教律师：如果这第二次招标，我们没有中标的话，我们的合同还有效果吗？另外，我们是不是可以直接执行我们前期合同中约定的内容，开始我们该项目的工程运作。
我今年研究生毕业，今年4月份与用人单位已签订了三方协议，但是毕业时暂时拿不到学位证只有学历证（毕业证），报到时单位能不能因此拒绝签订劳动合同？签订三方协议时第一条协议违约金2000元，如果单位拒绝签订劳动合同，算我违约（因为我没拿到学位），还是算单位违约？还是算学校违约（因为学校已经在研究生就业协议上盖
从新劳动法开始，我已经和单位签订两次合同，本月底到期。但是单位通知我不再续聘，这样做是否违法？ 我是否有权要求续聘，并且签订有固定期限的合同？
各位律师好：这是我公司新发生的一件事情事实经过如下： 我公司是做家具生产、销售的。经营模式是采用经销商的渠道销售方式，即建立专卖店销售（经销商出资开店，在我们这里买货，按照公司的统一要求进行装修摆场）。在山西我们原来有一家500平米的专卖店，但是面积很小，而且装修也非常的不规范，没有按照公司标准来进行
我父亲2004年承包茶园一千亩，承包期限30年，但是父亲半个月身患绝症突然去世。但是合同内未写继承权，因为2004年父亲只有38岁，没有把继承权考虑在内。 但是茶厂的领导部门认为合同失效，有意收回茶园。 茶园是我家的所有经济来源，父亲的离去已是刻骨的打击，母亲没文化没工作，如果再失去茶园，我家真的是失去了一切。
您好，我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，但员工不合作，拒绝与单位签订劳动合同，拒绝缴纳社会保险，请问单位应该怎么办？
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
我想借款给一家公司的其中一位法人，他是用在公司做生意上，除了借款的利息方面，还有合同提供怎么样签订，
你好！我是想借款给一个朋友的公司，他做铝合金生意接了个国外2000万的订单，别人先预付了定金，但是其余的钱需要交货后，别人才给，目前他们公司自己没那么多的资金，需要自己多方筹措。现在朋友也问我借10万，我还在考虑借不借。借了怕出问题，而且也不是小数。利息当然也得计算。合同怎么签订，才能保护我的利益。
一个星期前，我朋友的岳父，在蓬莱码头干装卸工，在干活的时候不小心从车上掉下来当场死亡，没有签订合同，他跟那个老板干了十几年了，出事以后，他不承认是它的工人，还没人证明和他是雇主关系，请问律师这应该怎么办。谢谢
用人单位自用工之日起10个月后才与劳动者签订劳动合同怎么办？用人单位称如不签合同的必须与用人单位签订一份声明书声明如果不与用人单位签订合同以后的一切后果由个人承担，请问除劳动合同外任何一切的声明书有法律作用吗？
