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工作没有签订劳务合同、没有做安全培训 直接上岗、但是出现问题

工作没有签订劳务合同、没有做安全培训 直接上岗、但是出现问题公司要求赔偿

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提问人:ask20160901b1q
提问时间:2016-09-01
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