合同纠纷
工作没有签订劳务合同、没有做安全培训 直接上岗、但是出现问题
工作没有签订劳务合同、没有做安全培训 直接上岗、但是出现问题 工作没有签订劳务合同、没有做安全培训 直接上岗、但是出现问题公司要求赔偿
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-01 17:36
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-01 17:36
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