四川省未婚生子的，可以享受98天产假，延长的60天不能享受？

四川省未婚生子的，可以享受98天产假，延长的60天不能享受？98天产假期间可以享受工资吗？期间不发工资违法吗？有没有明确的法律条文规定，谢谢律师

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提问人：ask20160901ogg
提问时间：2016-09-01

在深圳上班由于户口问题，办结婚证和准生证在小孩出生前可以办到，但是公司说如果按照国家规定享受产假和婚假，他就告我未婚先孕，请问这样的情形他可以告么，我在孩子出生前办理好了可以享受么，公司还可以告么

kikih 已过期 2014-01-18 回复(1)

我，28岁，未婚生育可以享受国家规定的98天产假吗，如果可以，需要提供哪些材料给公司

张兵已关闭 2014-02-24 回复(0)

未婚生育，无法享受生育保险，那公司应该给产假工资吗？可以不给吗？

ask20150411luk 已过期 2015-04-11 回复(2)

张律师，你好！请问未婚生子可以享受户口当地村民的同等待遇吗？小孩可以享受当地村民的同等待遇吗？就是小孩也上了户口了，可以在村里分天地吗？村里有些天地征收了，可以分到征收款吗？

ask20150714zrm 已关闭 2015-07-14 回复(0)

你好！请问未婚生子可以享受当地村民的同等待遇吗？小孩可以享受村民同等待遇吗？就是在村里可以分到田地吗？村里有些天地被征收了，可以分到征收款吗？村里对长说小孩都生了就是嫁出去了，要把我分的田都收了。但我确实是未婚生子，户口也还在当地啊

ask20150714zrm 已关闭 2015-07-14 回复(0)

ask20151117exr 已过期 2015-11-17 回复(3)

ask20160322jbp 已过期 2016-03-22 回复(1)

ask20160331pym 已关闭 2016-03-31 回复(0)

ask201604052bg 已关闭 2016-04-05 回复(0)

ask20160718ds8 已过期 2016-07-18 回复(2)