关于员工小孩在企业宿舍住宿免责安全协议需要注意那些条例?请各位高手指点!指点!谢谢! 我是人事负责人,负责拟稿免责协议的
最近有越来越多的厂区员工带家属过来居住,并带有比较小的小孩,请问相关的安全协议要怎么写?谢谢!!
因员工的住宿与公司办公室连在一起,家属带着小孩,公司来往车辆较多,搅拌站警示牌也较多,给孩子们造成安全隐患,公司要与有小孩的家长签订一份免责安全协议。希望能有律师帮帮忙起个草,谢谢!
公司要求签订安全协议,其中有一条是员工应在离职前七个工作日内将其拥有的公司的全部资料
公司要求签订安全协议,其中有一条是员工应在离职前七个工作日内将其拥有的公司的全部资料,列名造册,交还公司。如发生丢失或破损,应承担相应赔偿责任。应该没问题。但是下一条又说:员工违反本条规定的,给单位造成损失的,除承担赔偿义务外,还应当向单位支付20000元的违约金,双方共同信守。请问能签吗?
我是企业退养员工,和企业签订退养协议了,现在企业让我反岗,由于我身体不能反岗
我是企业退养员工,和企业签订退养协议了,现在企业让我反岗,由于我身体不能反岗,企业有权利解除劳动合同吗,谢谢
因小孩放学后无人看管,员工要求带小孩来公司上班,这个协议怎么写?
双方的安全协议怎么写?可以明确在单位出了问题与单位无关的话吗?万一出了安全问题单位负不负责任?