我在这了上了1个月的班，因为有事需回家，提前15天给领导打了招呼。。。。现在离职公司不给发工资。
某公司规定，在员工离职后，当月工资暂时不发，等到2个月后才给发，离职以后，2个月后才给开离职证明，请问一下这个是否合法? 怎么样投诉？
你好。我在去年年前辞职回家。直到现在我1月份上班10天的工资未领到。公司给的说法是：离职时，当月上班不满半月，公司规定不予发相应的工资。请问，公司的这种做法是否违法，我又如何取得我所应得的权益？补充：我未与公司签订劳动合同；在公司上班3个月。
公司半年里没和我签过合同，上班10个小时 没有支付加班费，也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职，要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复
我上个月离职了 公司还拖欠我15天工资没发， 还有600元押金没还我。
我在一个连锁店上班的，我做了三个月，也签了劳动合同，我辞职提前一个月的，一个月后到期，我离职了。但公司还拖欠我15天工资，还600元押金，说好到这个月15号工资结算日发的，但现在还未发！我怎么办好！！
本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进厂也并为签订劳动合同，我要怎样要回我的工资，让公司拖欠工资得到什么样的惩罚？
因为春节回家，超假20天，会公司后公司领导说我这已经是自动离职，工资全部没有了。当初进公司时我填了入职表的。请问律师，我能讨回我的工资吗？
公司变相扣工资然后和领导吵架了，说我不服从安排要辞退我，让我写离职书。求救，我该怎么办
公司变相扣工资然后和领导吵架了，说我不服从安排要辞退我，让我写离职书。求救，我该怎么办
自动离职公司要扣上个月的工资，本月7天工资也不发，还说要按旷工1天200，我的工资底薪600加其他的是1900，这样合理吗？ 我是在商场专柜上班的，我20号有事回家了，就直接打电话告诉主管说辞职不干了，她说我没有提前申请公司不批准，20号发工资时也不会发给我的，今天有说让我回去公司交接，并说要扣我上个月的工资800，本
我们公司没个月20号发上个月的工资 我2月分有事请假不批就走了 可是我上个月的工资怎么办啊
